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標題: 希捷宣布將關閉新加坡硬盤工廠 [打印本頁]

作者: easylife 時間: 2009-8-7 08:09
世界最大硬盤廠商希捷科技（Seagate Technology）昨天宣布將關閉在新加坡的硬盤廠，受影響的員工將達2000人，約占新加坡總員工人數的四分之一
。到2010年底，有關硬盤生產活動將搬遷至該公司在其他地方的硬盤廠。
　　希捷科技發言人受詢時說，是宏茂橋工廠的硬盤生產業務將搬遷到其他現有（外國）廠房，受影響的員工達2000人，但公司將盡可能把一些宏茂橋
的員工轉到在新加坡的其他業務部門工作，所以這2000人不會是最終被裁人數。
在新加坡將專注于高增值活動
　　但具體將有多少人最終獲得部署到其他部門，受影響者多少是操作員或工程師，多少是新加坡人或外國工人，發言人表示無從透露。
　　發言人強調，新加坡繼續是希捷科技的戰略伙伴，它在新加坡將專注于高增值活動，繼續進行戰略投資。希捷科技將保留兀蘭的磁盤媒體（media
）廠、在新加坡的亞洲國際總部（IHQ)、在新加坡科學園的產品研發與設計中心。
公司發布消息但未通知個別員工她指出，希捷科技對外發布此消息的同時，也在公司內部發布了這個消息，但并未通知個別員工。這是到2010年底才完
成的計劃，需時一年半。到2010年，希捷科技在本地的員工總數，不會是目前的總數減去2000人，因為其他部門有可能擴充，例如研發部門。但她拒絕
證實目前公司的員工總數。
　　硬盤是普遍用于電腦、數碼娛樂產品的數據儲存器，雖然不斷推陳出新，但其價格在面市后往往快速下滑影響利潤，而且在較低價和隨身電子消費
產品領域面對快閃儲存器的強大競爭。
　　希捷科技原本在我國生產較高端的硬盤（筆記電腦用的硬盤以及新款的硬盤），但到2010年時，它在新加坡將宣告沒有任何硬盤廠。
　　談到遷廠的原因，希捷科技表示，這是公司通過在較少的生產地點投資，進一步提高效率和降低成本必要的一個措施。
　　希捷科技目前在我國的雇員總數約8000人。一般推想，從現在開始到明年底期間，該公司將會有更多信息發布，例如裁員計劃的進展、新投資、現
有宏茂橋廠房如何處置等等。
　　發言人受詢時表示，公司現有推行的一些計劃，將幫助受影響的員工應付此變化。受影響被裁退者，獲得的裁退金等福利，將完全按公司的既定政
策施行。但發言人說，既定政策屬于保密信息。
　　不過，據了解，希捷科技在2月間裁退一些本地員工時（當時希捷科技的員工總數估計9000人），被裁者服務年資（工齡）若超過一年，每一年的
工齡可獲相等于一個月工資的裁退金；工齡少于一年者則一律獲得相等于兩周工資的裁退金。
　　發言人不愿透露是否與職總或其他機構在這裁員計劃有協調、合作，但她強調，希捷科技繼續承諾投資于新加坡。
裁退金6000萬美元希捷科技在美國向管制當局披露，這項改革的開支約達8000萬美元，包括約6000萬美元的裁退金以及約1000萬美元的生產機器搬遷
費。它預期該工廠關閉后，能為公司每年節省4000萬美元。
分析員認為遷廠在預料中新加坡不可能像其他國家一樣以低成本為競爭優勢，因為總有一些國家的生產成本比它來得低。
　　希捷科技昨天宣布結束宏茂橋工廠的硬盤生產業務，因此相信將從年底逐步裁員。
　　至于這是否反映本地的高生產成本是許多公司關注的因素，全國職工總會副秘書長哈莉瑪說：“就算要壓低成本和中國或泰國競爭，也總會達到一
個底限。因此，我們必需確保工友朝高價值鏈（value-chain）目標邁進。”
　　她建議電子業者生產較復雜的產品，因為盡管員工必須有更多知識、更高適應力，公司也未必需聘那么多員工，但至少這樣的作業方式也許能帶來
更高利潤，員工也能獲得更高薪金哈莉瑪也是電子與電器工業工友聯合會（UWEEI）執行秘書。她說，電子業前景仍不明朗，人們可從希捷科技的裁員
學習到公司保持競爭力的重要性。“工友應懂得應變，適應新事物，并擁有高技能。”
　　職總已與希捷科技接洽，討論如何協助遭裁退員工尋找工作。
　　哈莉瑪也說，職總至今未接到其他公司計劃裁員的通知。
　　希捷科技昨天下午召集員工宣布結束宏茂橋工廠的硬盤生產業務，許多在傍晚下班的員工受訪時似乎不感到意外。
　　由于本地制造業利潤不高，不少職員一兩年前已聽到公司可能關閉宏茂橋工廠傳聞，因此對昨天的宣布不感到驚訝。
　　一名在希捷科技工作8年、不愿透露姓名的職員說，公司召集員工只說將把業務移到中國。
　　根據一些員工，裁退賠償將與今年2月裁員時的賠償方式相似，服務超過一年者，每服務一年可獲得一個月薪金賠償；少過一年者可得相等于兩星
期裁退金。
　　另一名服務超過15年的職員透露，公司計算裁退金時將按減薪前薪金計算。
　　希捷科技在今年2月宣布全球裁退2950名員工，并對部分員工進行減薪，如總裁減薪25%、高級副總裁20%、副總裁15%，減薪10%的雇員包括管理層
、銷售、主任和專業員工等。
　　這名職員透露，公司昨天開了兩次溝通會議，分別向總裁級和行政職員作出宣布；供應商也接到通知。他說：“一些公司將裁退金頂限設在7個月
，因此員工擔心希捷科技也施行這個頂限，但公司表示裁退金沒有頂限。”

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