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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 聊聊年終考核，年終獎 [打印本頁]

作者: 花無百日紅 時間: 2015-12-25 23:13
標(biāo)題: 聊聊年終考核，年終獎
工作有幾年，也待過幾個公司，說說年終考核，年終獎的事。

1.畢業(yè)第一年，沒有讓我填什么考核表，領(lǐng)導(dǎo)也沒找過我面談。就是在車間碰到跟我說，你評的事優(yōu)，工資加了五百。聽了沒有多大興奮，就回了一句“額”，謝謝！年終獎發(fā)了1400（半年不到的時間）;第二年是6千多，第三年1.2萬。中間后兩年都有考核表，自己都看不懂，自己給評了85分，同事們都很自信，好像基本上都評了95分，呵呵，后來好像沒聽說他們加到工資，聽到都是抱怨一堆，平時做著輕松的工作，工資拿到比我們這些新來，干活得還多，領(lǐng)導(dǎo)要是再給你們加，領(lǐng)導(dǎo)就是大傻瓜了，我們即使加上工資，年終獎啥的依然只夠他的平時工資，我們都沒有抱怨，不知道他們?yōu)楹伪г蛊饋怼＿€有說什么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡新人，只見新人笑，那見舊人哭，想想只是滑稽。

2.后來又來一家新公司，感覺挺不錯了，沒有那么花花繞繞的。一年兩個月工資年終獎，到元旦時，發(fā)一份EMAIL,通知你評了多少系數(shù)，評語啥的，自己都可以看的見，這次我的系數(shù)就0.8，說明工作做的一般，還需要提升，沒有達(dá)到應(yīng)有水準(zhǔn)。雖然心里覺得自己夠賣力，老板并不認(rèn)可，但我也接受，畢竟這個是老板來評判你的工作質(zhì)量，價值，也算比較公開透明。后來幾個同事之間聊天，發(fā)現(xiàn)基本上都是我這個系數(shù)，想想明白了，呵呵，無關(guān)工作，而是關(guān)于錢，算了拿這么也可以了，畢竟是額外的，老板也是不錯的，可能是老板的策略，畢竟工作沒有最好，只有更好。

3.后來又來一家公司上班，一年考核搞兩次（6月份一次，12底一次），每次都要填表，主管面談。考核目的可能一方面剔除團(tuán)隊(duì)里面的落后份子，鼓勵積極份子。但這家公司考核的結(jié)果會體現(xiàn)在明年10月工資單上，那一年給我等到10月，給我只加了50塊錢是，基本上都是50,100，沒有超過200塊錢的，年終獎發(fā)的從來沒超過2000。我看公司還樂此不彼，每年考核兩次，每次考核的表是上次的翻版。在這面干的，都說在養(yǎng)老，混著，一年在五十，100百，混混工齡也會上去的。我覺得，純粹是在玩游戲，玩的誰，不還是我們拿著低工資，苦逼的人。別人工資一個月抵我們四個月，早就拿到手了，加不加對他們來說，無所謂了。后來打聽，那些當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，基本上都是3萬塊左右，很少出力管一些事情，或者去干一些事情，也不改變公司什么，按部就班，美其名曰，公司文化。

作者: 63614393 時間: 2015-12-25 23:30
50，100 這公司也太，，，，

作者: 祥云飛魚 時間: 2015-12-26 00:15
多認(rèn)識人讓熟人介紹工作才是王道。

作者: 浮云DIY 時間: 2015-12-26 00:20
我們毛都沒一根呢。。。。。。

作者: 胖胖盤 時間: 2015-12-26 05:36
樓主混的真快。三年就上萬了。

作者: 歐陽絕痕 時間: 2015-12-26 06:51
真正做事的不加，沒做事的就加，碰到這個很郁悶。老板一根筋，認(rèn)為就那幾個人在做事。要不是形勢不好，很多人都跳槽出去了。

作者: eastking1111 時間: 2015-12-26 08:20
不知道什么時候這個又能紅火起來

作者: chen0024 時間: 2015-12-26 09:03
過了年亞投行起來之后不知道能不能好點(diǎn)。

作者: lbcgh123 時間: 2015-12-26 09:04
感覺私企的年終獎都比較少

作者: 離榮盡生 時間: 2015-12-26 09:06
想做事，不給你安排事情，只能拿個老產(chǎn)品畫來畫去，還不怎么生產(chǎn)。以前還能自己決定下料，現(xiàn)在要做個試制件必須簽字，至于年終獎，呵呵。毛都沒

作者: liushijian 時間: 2015-12-26 09:20
沒年終獎的路過。。

作者: 利劍lm 時間: 2015-12-26 09:28
啥是年終獎，聽都沒聽過

作者: 龍歌玄123 時間: 2015-12-26 09:59
飄過

作者: 去上海 時間: 2015-12-26 10:20
只聽說過幾百塊的購物卡 ...

作者: 月光傾城2015 時間: 2015-12-26 11:01
年終獎要等到下年才有發(fā)，

作者: ytyup5i 時間: 2015-12-26 14:24
今年年終工資還沒著落呢

作者: 懂點(diǎn)液壓 時間: 2015-12-26 14:40
那些一到年底就幻想著年終有多少多少，想著自己在公司辛苦工作了一年，沒有功勞也有苦勞啊，怎么也不能比某某少吧，那家伙知道溜須拍馬，實(shí)事沒干過幾件，，，，，，

只想說幻想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。
一般那些愛幻想的人都是苦逼的人，比如說我~~~

作者: 刁刁的 時間: 2015-12-26 15:51
年終獎是什么

作者: liguowei951 時間: 2015-12-26 18:51
年終考核已淪為雞肋，就是填填表格做做文章

作者: ygang86 時間: 2015-12-26 22:50
感覺樓主剛畢業(yè)的那家公司還不錯啊怎么后面跳走了

作者: feibiaoshebei 時間: 2015-12-27 07:50
啥叫年終獎

作者: 背包客1 時間: 2015-12-27 13:24
今年的年終獎莫得了，不知道明年什么行情

作者: 輝輝在飛12138 時間: 2015-12-28 08:52
我去年年終獎是一個月的工資

作者: 依晨不染 時間: 2015-12-28 10:34
今年能發(fā)的出年終獎的公司都是不錯的了。

作者: ypw 時間: 2015-12-28 11:12
一年到頭我們都沒什么福利

作者: 奧普 時間: 2015-12-28 11:46
這應(yīng)該是比較傳統(tǒng)的公司了，公司的管理應(yīng)經(jīng)出問題了

作者: 新豐源87 時間: 2015-12-28 12:10
我們年終獎是底薪X系數(shù)，也是很惡心的

作者: 青bj 時間: 2015-12-28 14:02
樓主也算善于總結(jié)了，各個公司都有優(yōu)劣啊。

作者: 濾油機(jī)廠家 時間: 2015-12-28 14:57

把別人錢裝到自己的包里需要創(chuàng)新

作者: 1014680559 時間: 2015-12-28 21:50
年底分項(xiàng)目獎拿項(xiàng)目獎，領(lǐng)導(dǎo)們可勁的攬，完成完不成下年再說，再不行還有下下年。有一種圈地分錢的感覺。按項(xiàng)目拿獎金是好事，可沒你啥事就不開心。

作者: 獵人j 時間: 2015-12-28 22:03
沒有年終獎

作者: zhanglianbin 時間: 2015-12-28 22:34
我們制造業(yè)的估計(jì)更苦逼了
[來自iPhone客戶端－貝客悅讀]

作者: ms210041 時間: 2015-12-29 12:46
我以前待過的一個國企，每年加10塊錢的工齡工資，工人們還樂呵呵的

作者: 大壯jhon 時間: 2015-12-29 14:55
大鍋飯，多發(fā)一個月工資

作者: 羊猴 時間: 2015-12-29 15:05
公司有錢就有年終獎，不過基本沒有~！

作者: 熊貓panda 時間: 2015-12-29 15:11
年終獎，啥時候我們也發(fā)年終獎呀！

作者: potentlube 時間: 2015-12-29 16:38
一般做銷售為主的公司，應(yīng)該特注重這一快兒。

作者: potentlube 時間: 2015-12-29 16:40

ms210041 發(fā)表于 2015-12-29 12:46
R8 ?( j( j+ m% Y我以前待過的一個國企，每年加10塊錢的工齡工資，工人們還樂呵呵的

哈哈哈哈，旁人看他們就像**一樣

作者: FactoryStore 時間: 2015-12-29 19:03

胖胖盤發(fā)表于 2015-12-26 05:36
# o0 Y7 X5 n. b% @! i樓主混的真快。三年就上萬了。

他說的年終獎

作者: lucam 時間: 2015-12-29 19:25
我們能按時發(fā)工資就不錯了

作者: 火力不夠 時間: 2015-12-30 13:09
工資結(jié)算給我就阿彌陀佛了···········

作者: 一900 時間: 2015-12-30 15:39
我剛畢業(yè)那年年年底，發(fā)了3000塊，他們老家伙都發(fā)了5000+，反正我也沒做多少事，心滿意足了

作者: 天天天藍(lán)_ 時間: 2015-12-30 20:43
入職第一個年底，今天卡里多了九百多塊錢，讓我莫名其妙的

作者: w461282949 時間: 2015-12-31 16:00

賺威望，下彭老師的附件

作者: jshuangchen 時間: 2016-1-2 15:10
私企干了兩年，到年底工資能發(fā)全就不錯了，還年終獎，不扣工資就好了

作者: wojiarenjk 時間: 2016-1-2 21:21
每年雷打不動的倆月工資，沒什么新鮮的。

作者: 小河HH 時間: 2016-8-3 11:59
現(xiàn)在聊好像有點(diǎn)早了，還須將近半年才到年底呢。

作者: hl2515 時間: 2016-8-3 13:37
沒有年終獎，只有200紅包而已

作者: 伯努利111 時間: 2016-8-3 15:32
只有幾個主管有，下面一群一毛都沒有，哈哈

作者: 成歌2047 時間: 2016-8-3 19:20
你這公司還挺認(rèn)真的，考核時領(lǐng)導(dǎo)還面談，我干過好幾家企業(yè)，都沒有面談考核，年終直接一個紅包，公司領(lǐng)導(dǎo)找你面談交給你，基本說一些鼓勵肯定的話語；還有一個香港企業(yè)，年終直接出二個月的工資，其中一個月的工資就是年終獎，固定的。

作者: 淡然 時間: 2016-8-4 16:58
我們年終獎就是一個月工資！

作者: szh404183072 時間: 2016-8-5 23:06
除了跳槽我就沒有加過工資，去年年終獎4600,名為技術(shù)部經(jīng)理，想想就心寒。

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