久久大香萑太香蕉av丨樱花草在线社区www日本影院丨婷婷久久五月丨久综合网丨久久伊人99丨久草免费av丨狠狠狠色丨国产精品天天干丨日产精品久久久久久久蜜臀丨国内揄拍国内精品少妇国语丨蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的丨丰满人妻一区二区三区免费视频丨日韩日比视频丨九九视频精品在线丨性av+色av丨av一区二区三区在线观看丨婷婷色站丨台湾佬自拍偷区亚洲综合丨波多野结衣乱码中文字幕丨无码中文字幕乱码一区

機械社區

標題: 造假專利 [打印本頁]

作者: 國際化 時間: 2008-4-3 12:49
標題: 造假專利
江蘇省職工年均工資27374元無錫超蘇州排第二

　　核心提示：07年全省城鎮單位在崗職工年平均工資為27374元，位居全國第七位。在省內比較上，南京依舊占據頭名，無錫超過蘇州位居第二。
新華日報4月3日報道記者昨日從省統計局獲悉，2007年全省城鎮單位在崗職工年平均工資為27374元，比最近國家統計局發布的全國平均水平高出2400多元，位居全國第七位；增幅15.1%，居全國第五位。在省內比較上，南京依舊占據頭名，無錫超過蘇州位居第二。

在各地區中，蘇南在崗職工年平均工資依然最高，達到32583元；蘇中地區次之，為24289元；蘇北地區最低，為20725元，與蘇南相差11858元。不過，蘇北、蘇中地區增速普遍超過了蘇南，其中，增速最高的是泰州，增幅達22.9%；人均最低的宿遷增幅也達到19.9%。（蘇統于英杰）

07年各省轄市在崗職工平均工資

南京市 35908元

無錫市 34375元

蘇州市 31404元

常州市 30413元

鎮江市 27025元

南通市 25947元

揚州市 24286元

徐州市 23711元

連云港市 21482元

泰州市 21268元

淮安市 19838元

鹽城市 18848元

宿遷市 16852元

本報請專家為您答“三疑”

第一問：為何感覺“沒這么高”

答：只算了“城鎮在崗職工”，民營、私企、個體勞動者沒算在內。

國家統計局發布上年度城鎮單位在崗職工年平均工資后，很多人提出質疑，認為沒有這么高。我省也有不少市民提出了類似的疑問。對此，省統計局有關專家表示，主要是這里使用的統計口徑跟人們平常理解的不一樣，“接納更多勞動者的民營、私企、個體戶的從業人員的年工資沒算進來，所以感覺偏高了。”

統計上沿用的“城鎮單位在崗職工”，是指在國有經濟、城鎮集體經濟、聯營經濟、股份制經濟、外商和港、澳、臺投資經濟、其他經濟單位及其附屬機構工作，并由其支付工資的各類從業人員，主要有機關、事業單位以及包括國有、集體、三資、外資等各類企業的勞動者，到去年底，這部分全省共有近700萬人。同時在民營、私企、個體戶等工作的勞動者，這部分勞動者人數遠多于“城鎮單位的”，收入卻相對更低，其年工資收入并沒有納入這個統計口徑，造成了現在“給人感覺偏高的”情況。

據悉，目前國家正在完善相關的統計制度，今后，在民營、私企、個體戶等工作的勞動者也將納入統計，屆時，職工年收入數據會更接近大家的真實感受。

第二問：平均工資跟我有何關系？

答：養老保險繳費基數要靠它定。

既然“27374元的年平均工資”反映的是少部分勞動者的收入水平，那么，國家公布它跟老百姓有什么關系呢？省勞動保障廳有關專家指出，城鎮單位在崗職工年平均工資是我省制定最低工資標準，計算養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的繳費基數、住房公積金繳費基數，以及判定突發事件如工傷、車禍等對受害人給予經濟補償時的參考依據，可以說，關系到絕大部分勞動者。

以養老保險為例，每年全省參保人員的月繳費基數的底線，通常是按上年度全省城鎮單位在崗職工年平均工資，除以12個月，再乘以60%來確定的。2006年全省城鎮單位在崗職工年平均工資為23782元，由此確定了我省去年養老保險個人的月繳費基數最低是1189元。此外，靈活就業人員、自由職業者也是以此來確定的。

由于去年我省城鎮單位在崗職工年工資提高了近3600元，因此，今年我省養老保險的個人月繳費基數，通常也會“水漲船高”，預計要提高100多元。這對保障勞動者，尤其是經濟欠發達地區勞動者的退休待遇是有益的。

第三問：南京市為何比蘇州高？

答：機關事業單位職工較多。

人們普遍關心的另一個問題是，蘇州是全省經濟最發達的地方，為何南京市的“城鎮單位在崗職工年工資”會高于蘇州呢？

省統計局有關專家表示，這與統計口徑所劃入的人群結構不同關系很大。在南京，就職于省、市各機關、團體的總人數要多于蘇州；同時，南京市也是省內大中專院校最集中的地方，教職員工人員明顯多于蘇州、無錫等地。而機關、社會團體、事業單位從業人員的收入較高，也比較穩定。此外，南京市近年來經濟發展較快，為其他勞動者增加收入提供了基礎。這些因素共同促成了南京市處于全省第一的位置。

歡迎光臨機械社區 (http://www.hrhome.com.cn/)