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發布時間: 2018-5-6 17:51
正文摘要:本帖最后由 魍者歸來 于 2018-5-6 17:57 編輯 1 j( F1 A: p, T: s. P3 Z9 U . _* J. Q/ U! h$ o; N媳婦說:“跳槽是一種病,得治!”我自己倒是覺得——跳槽就跟抽煙一樣,真的會上癮。3 _. }) ~4 a/ ^ 5 W2 x- f4 ... |
請問樓主幼教機械人方向平時都研究些啥 |
魍者歸來 發表于 2018-5-9 22:31+ Z$ y/ }) I0 H. h3 H9 h& d2 h 這兩點我并不清晰,所以表現的很迷茫 |
一星一億 發表于 2018-5-9 19:00 絕大部分是這樣的,員工的真實價值一般都是在他辭職之后才體現出來; _* t3 I5 p. o! S7 N* F Z |
a444258 發表于 2018-5-8 15:435 u0 u& j X2 d! b0 T% S! } 嚴重贊同,有時候不是自己做的不好,而是單位bug嚴重,所以該跳就得跳 |
jiangsuwanhua 發表于 2018-5-8 10:00! j7 ^/ R1 ^ l( Q: o4 D 每個王者都是從青銅一步步開始的 |
林希9527 發表于 2018-5-7 13:21 職業規劃無外乎兩點:熱愛什么和擅長什么。前者能讓自己快樂地工作,后者能讓自己輕松地工作。0 v$ D# t I/ P4 p9 D |
浩浩乎 發表于 2018-5-7 11:492 I0 k* a; R( T ![]() |
quqi 發表于 2018-5-7 10:49 這個確實,跳得多了也可能哪個都沒精通,這時候就比較尷尬了 |
krazy18 發表于 2018-5-7 08:09 混得不爽了也可以考慮動一動了' N9 g& h z; p |
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