【魍生技】小微企業(yè)如何管理技術(shù)文件——②設(shè)計輸入

魍者歸來

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2020-7-10 16:58
小企業(yè)需要靈活應(yīng)對，沒有雄厚的資金很難支持復(fù)雜的流程。

小企業(yè)一走流程就死了，因為資金和人員素質(zhì)都跟不上，老板自己就是個領(lǐng)頭的坑貨，啥流程都白費。

魍者歸來

譬如朝露 發(fā)表于 2020-7-9 13:57
世界要真這么簡單就好了，以前我那鬼影老師教的：做技術(shù)就是不斷的挖坑，然后再填坑。要一套圖紙出來沒問題 ...

! f2 T% S9 x4 A) t9 [2 L, h想在一個企業(yè)里混跡很多年的話，確實要留三分能力，這樣才不至于被淘汰掉，但缺點就是也限制了自己腳步。
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南天橫翼

魍者歸來 發(fā)表于 2020-7-11 17:13
1 s% F1 Z3 i- l' O# F, z有一定水平了確實可以直接就懟回去，哈哈

1 T  h' \) ^4 S   我老板對我真是又愛又恨，愛的是覺得我思路清晰，出活效率高，交代的事情都能完成。恨得是對我一點辦法都沒有，沒辦法完全控制我，我太理性，怕我的靈活對他的公司以后不好，好比有些商務(wù)上的朋友介紹給我后基本都會和我成為好友，所以他有危機感，現(xiàn)在做啥事都防著我，老板自認(rèn)為現(xiàn)在搞得這套集成系統(tǒng)很大，全國目前干的起這行的不超過3家，另外兩家還在外省。就覺得我這幫干技術(shù)的出了公司門就跟找不到工作是的。但是對我來說沒關(guān)系，這一行我干了5年了，積攢起來的資源已經(jīng)很豐富了，上周有人來挖我，想做公司目前做的這套東西，那個公司比我們大，工資翻番這事情我是不會錯過的。現(xiàn)在就等離職辦完，再從團隊里面把核心的喊上兩個。半年后，有老板傻逼的時候。

譬如朝露

魍者歸來 發(fā)表于 2020-7-11 17:16
想在一個企業(yè)里混跡很多年的話，確實要留三分能力，這樣才不至于被淘汰掉，但缺點就是也限制了自己腳步。 ...

5 i" \7 ~$ r) c5 _9 M有時候遇到些不太好的人，可能放慢腳步不見得是件壞事兒。今天就遇到件怪事，愛奇藝APP看電視劇的時候，遇到VIP劇集時（沒交錢）顯示了這么一段話：你現(xiàn)在看的視頻是臺灣收費視頻，請將地區(qū)設(shè)置為臺灣再繳費觀看。這騙子幾個意思呢？又沒鏈接，我也壓根兒不知道從哪兒將地區(qū)設(shè)為臺灣。關(guān)鍵是我從不交錢。他若不詐騙，黑了手機放這話是幾個意思呢？顯示他可以隨意玩咱們？現(xiàn)在這些貨色怎么都這么囂張呢？

小小鼠

魍者歸來 發(fā)表于 2020-7-11 17:14
9 z, d  }; G/ ~8 s" X9 I( O所以要盡可能的減少自己的麻煩啊，盡量多找一些方法試試。

一把辛酸淚呀，大神，上星期，讓我一天建模設(shè)計整機，第二天就問我今年能不能出完圖，整套圖紙預(yù)計80·100張，還是沒有圖紙借用的情況，我只能最快的方式做，一頓操作，奈何出完百分之80的圖紙了，跑過來一看，這個那個不行，一頓叼，期間也過來看了幾次模型，就是不說，非得最后要完成交付的時候說，一個星期免費勞動力加班加點，化為烏有，沒錢又沒閑，設(shè)計要求，毛都沒有，后面我問那為什么早不告訴我需要這個功能，他說他也不知道需要什么，就是野蠻生長，做到那想到那，自己都不知道自己要啥功能，你先畫著先，機器設(shè)備不算復(fù)雜，就是繁瑣了點，沒有原則，沒有要求體現(xiàn)的淋漓盡致，關(guān)鍵就是沒有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，沒有審核，所以全靠自己瞎搞，我一個小伙子被吊打的毫無脾氣~唉，生活

bobo569

學(xué)習(xí)了，感謝樓主

bravo090

感覺不太好執(zhí)行