各位設計工程師同行，你們的工資和獎金的方式是怎么的？

LAUGH123

他是想我們一起承擔風險，今年開始業績達不到50%都要扣工資了

諾森德

漲是不會漲的，扣是有辦法扣的！

lianghypo

韓寒11 發表于 2020-10-23 21:14
老板是挖坑呢，等到內部員工出現分歧的時候，他再提出一個方案，基本上就執行了，所以啊，大家就不要提了， ...

  G! ]6 ~1 ?: c% o' e真的是這樣，領導其實想好方案了，只是讓員工有參與感，好執行

韓寒11

lianghypo 發表于 2020-10-24 10:37
真的是這樣，領導其實想好方案了，只是讓員工有參與感，好執行

先讓你們內耗，所以，別發表意見，看老板自己怎么表演
6 }3 P9 U4 w' V

遠祥

上半年已經降薪，才恢復！別的不敢奢求。。。

非標機械設計奔小跑

聽老板的！！！我說的

yunnan24

天下老板一般黑啊

yys1015644

效益不好了

不知道叫什么369

分風險的時候很積極，分錢的時候屁都不放一個

一抹極致幽靜

魍者歸來 發表于 2020-10-23 16:41
信我的，什么都不要說，老板問起來就說：一切聽老板的。

' m$ V0 ^' N6 i0 S+ M然后，能干，就繼續；不能干，就換下家。

0 F. ~4 x2 `) }4 T) \# X0 L, s* ^+ ?正解，我都差點上這個當了，還好話沒說出去。
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