剛升主管壓力山大

大蘿卜

這個(gè)主管就是個(gè)班長吧

咔咔響

未來第一站 發(fā)表于 2021-6-10 21:05
& e1 g3 T; W( X9 P- g; G0 [人生有機(jī)會還是要多求變。

3 R7 F5 S0 B, J) r' V5 K/ Q9 K人很難管，我不僅要管生產(chǎn)進(jìn)度，還要管日常的事物，自己還要編程操機(jī)，現(xiàn)在很大程度上都是在靠他們自覺

咔咔響

默笑滄海 發(fā)表于 2021-6-11 08:02
這個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)的官場話，你想，你是領(lǐng)導(dǎo)提拔上去的，你做錯(cuò)了事與他臉上也無光。有啥事多和領(lǐng)導(dǎo)溝通。不要害 ...

嘗試過溝通，奈何這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感覺就是提我上去吸引火力的。部門就12個(gè)人，還要兩個(gè)管理，，，坑得一逼
, a; O  O1 k! V6 I9 S5 _- S

咔咔響

大蘿卜 發(fā)表于 2021-6-11 08:39
% }: D: ^  M( p% z" |/ |這個(gè)主管就是個(gè)班長吧

0 R3 f3 h- U, \1 d7 X! N班長只是管理幾個(gè)人，我這個(gè)職位是主管，屬于整個(gè)部門我全管的職位
- W0 z3 H- Z' b7 G' V% J

咔咔響

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-6-11 07:40
咱倆差不多，十年前的時(shí)候叫我做主管，硬著頭皮做了一段時(shí)間，自己也累也做不出成績，實(shí)在是不適合管人，最 ...

$ X) ?3 K4 R1 }- V, M! c我也想專心做技術(shù)，奈何老大也是不讓，我感覺咱們兩最后情況估計(jì)都一樣，跟老大鬧掰。。。
% H2 ^" R2 Q+ b. I

咔咔響

大白小白 發(fā)表于 2021-6-10 22:44
* x5 {# h# c5 {! zlz是幾年陳的老油條？

也是五年的老臘肉

咔咔響

duduxiaozi32 發(fā)表于 2021-6-11 08:19
+ [+ w4 {1 m1 l2 y! l做管理就不要做具體的事情，像編程操機(jī)給別人去做，即使自己閑著也不要去做。又要管人，又要專注，最后累死 ...

目前人手沒辦法讓我只專注于管理。因?yàn)橐粋€(gè)部門12個(gè)人，經(jīng)理也是管理，我也是管理。我老大升了經(jīng)理公司要求升一個(gè)主管，結(jié)果他就叫我頂上去了，我以為只是做一下助理之類的文職工作，誰知道還要我一邊操機(jī)一邊編程還把所有事都管理

默笑滄海

咔咔響 發(fā)表于 2021-6-11 09:30
, T4 _7 H( o! J" P嘗試過溝通，奈何這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感覺就是提我上去吸引火力的。部門就12個(gè)人，還要兩個(gè)管理，，，坑得一逼

悲觀看是吸引火力，樂觀看就是遇到伯樂了。為什么不樂觀一點(diǎn)呢？

jianyongchen108

1、管理本身是一種進(jìn)步，有進(jìn)步就有壓力，是基于技術(shù)水平以上的管理，也是一份責(zé)任，是真正意義上融入企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路
* E  {+ V0 g4 Y( }# S  h  m9 r2、隨著技術(shù)的成熟和經(jīng)驗(yàn)的積累，從技術(shù)崗轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徥菫榱烁玫摹⒏嗟陌l(fā)揮你的價(jià)值，讓你掌握的知識更多的被其他人受用
3、隨著年齡的增長，從技術(shù)崗轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻彛瑢τ谧约旱耐黄剖莻€(gè)門檻，突破了，后面既可以從事技術(shù)、也可以從事管理，更多的可是更高級的技術(shù)管理人員，這是對自己能力的拓寬
4、轉(zhuǎn)崗后，壓力最大的就是第一個(gè)月，適應(yīng)的不僅僅是你自己，還有你的同事，等他們都適應(yīng)了，回頭看，你會發(fā)現(xiàn)也就那么回事

咔咔響

jianyongchen108 發(fā)表于 2021-6-11 09:43
9 N- u: |  [+ }0 M- ?* g1、管理本身是一種進(jìn)步，有進(jìn)步就有壓力，是基于技術(shù)水平以上的管理，也是一份責(zé)任，是真正意義上融入企業(yè) ...

5 ?  k5 h$ W7 W" s. t9 M- r謝謝寶貴意見