對工人好的一律要反對,不要問為什么,給你講個故事,當年我在廠里也是小頭頭,廠里伙食很差,每個工人扣伙食180,在外面能吃快餐,外面也是3塊,廠里工人天天鬧,我向老板報告這個事,老板讓我調查一下工人哪些菜不吃,我全廠填表統計,最不喜歡吃的是胡蘿卜,還有一個圓球一樣的東西,我記不清叫什么名字,妹的,我統計表交上去,第二天,老板讓我去龍東批發市場買了一車胡蘿卜,給廠里的婦女罵了N年狗腿子,現在想想,180能把伙食做到很好,為什么不做好,老板喝多了給的理由是,伙食好,工人吃得就多,吃得多,就多要錢,不是小數,關鍵是工人吃太飽就會胖,胖子一般干活慢,如果中午工人吃太多了,下午就沒有力氣做事,人會暈暈沉沉,所以要把伙食盡可能搞差,伙食差,工人就吃不飽,下午就餓了,餓了后就不會打磕睡了,干活更快了。; v! [% s, g* i# g2 G9 D
' o9 t7 M0 R. Z' a: T2 q, y當年有個當兵的做廚師,一個月的米,給他20天就干 完了,媽的,給老板罵死了,這小子把飯做得這么好吃,不炒他炒誰。你是管理,你就是要跟工人對立,不然老板要你做什么,9 p' u. c* I7 R) r8 S/ Y. I {3 @
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你有原則是對工人好的一律反對,對工廠好,對工人也好的,也要反對,對工廠壞,對工人也壞的,要贊成。
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工人在老板眼里的地位比不上車間的一把扳手,你要清楚,工人死了,在廠里死,老板娘會罵他祖宗18代,在外面死,老板會說,早死不死,現在忙就死了,操蛋,這貨哪個做。
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