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樓主: 游隼

車間工人水平問題

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堅如磐石

21^#

發表于 2023-4-19 19:29:49 | 只看該作者

你們最大的問題是領導對員工培訓不到位，員工不懂那就培訓，領導不注重員工的能力提升只注重產量，那能怪誰呢。

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m2006410

22^#

發表于 2023-4-19 19:34:03 | 只看該作者

這幾年工人進步很多了，文化低，沒經過正規培訓，生活壓力大，心思無法更多放在工作上，也是在一批起來的老師傅帶領下，一點點進步的，很不錯了。
現在已經有很多可以稱為師傅的農民工工人了，雖然自動化時代，可大家心里都清楚，自動化和無人駕駛一樣，l3之后就會停滯在漫長的旅途中。很長一段時間依然靠人。

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妖洞兩拐

23^#

發表于 2023-4-19 21:46:21 | 只看該作者

小單位，很多人懂什么標準的，就是按照之前的習慣，我也遇到過，標焊接符號他說看不懂，讓我寫滿焊還是點焊

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江東老歌

24^#

發表于 2023-4-20 08:09:39 | 只看該作者

我們這里差不多！自由公差，車間說未標公差，自由差都達不到，標公差更達不到！

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江東老歌

25^#

發表于 2023-4-20 08:12:31 | 只看該作者

xjhuan1010 發表于 2023-4-19 16:53
& x; w) X' A" W$ c9 E6 G( d首先保證你圖紙設計沒有問題，是按照國標和行業標準或企業標準來的。至于車間加工錯誤，那是企業管理問題， ...

總經理要求你按工人能看懂的方法來！

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opaqueboy

那你還是換總經理吧發表于 2023-4-20 17:55

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qiedaocai

26^#

發表于 2023-4-20 08:23:52 | 只看該作者

你這……還不太成熟啊，走什么樣的路穿什么樣的鞋，腳才舒服。

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LB老沈

27^#

發表于 2023-4-20 08:26:32 | 只看該作者

私企，一切的錯都是你的錯！老板會說你為啥不給一線的人講清楚？等等，一百個理由在等你。關鍵是那些干錯的人工資比你高好多，你就是比他們一個月多休息四天而已。

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游隼

28^#

樓主| 發表于 2023-4-20 08:55:42 | 只看該作者

旋旋zai 發表于 2023-4-19 16:504 V. `' D9 t5 l5 x/ y
你沒有必要跟工人對接，你有不是他領導，或者說你和他沒有利益關系，他不聽你的也對。

零件返回去修啥的，給車間主任，車間主任一看誰干的給誰，工人就給你打電話了，我按你圖紙做的啊，巴拉巴拉，你跟他說，我圖紙這標了啊，他說你這么標我看不懂

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旋旋zai

你講也對，不講也對，他聽也對不聽也對，你既然選擇了講就不要怪工人不聽。發表于 2023-4-20 09:37

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xjhuan1010

29^#

發表于 2023-4-20 11:11:43 | 只看該作者

江東老歌發表于 2023-4-20 08:12# ? a* C X+ ?: p+ T5 j4 X
總經理要求你按工人能看懂的方法來！

這治標不治本阿，如果老員工離職了，又來個新的員工，因習慣不同又說圖紙看不懂，那是不是又要變？

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天涯晴天

30^#

發表于 2023-4-20 13:28:40 | 只看該作者

難在當下發表于 2023-4-19 14:19" y5 b* `$ i4 v1 Q* Q0 G" o
用我前公司領導的話來說，項目出了問題，機械設計是第一責任人，不要說焊接了，就是電氣，視覺，電路板出了 ...

那這樣的定位是說機械工程師是項目經理還是技術負責人？

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