為何能違法用工，隨意壓榨

andriycike

人家工會是真的站在工人這邊，真敢跟公司政府對著干，咱們呢，能送溫暖送清涼過年送點禮品都算是好工會了，工會公司政府都是一家人誰監督誰啊？歸根到底原因在哪懂的都懂

siralop

tmxys 發表于 2024-3-7 09:25
工賊太多，不夠團結沒有公會

看看最近的片子就知道了，不是賤人多，是根本就斗不過的，利益集體，可能就幾個人，但搞老百姓或是普通人游刃有余。
往往賤人是明白人。
大部分不團結的人是無知群眾。
《狂飆》《縣委書記》《人民名義系列》

宋凌

真的有工賊這種東西嗎

leioukupo

哪個公司的工人集體去勞動局
惡意討薪忘了？？？法律規定了超過幾個人的集體抗議活動什么的要先審批，不然就是非法集會，尋釁滋事
直接拘了你

wayyhlp

生產力決定生產關系。不是不團結，而是生產力還不夠高，吃不上飯的時候和吃飽飯的時候和大魚大肉吃膩的時候的要求是不一樣的。
假如你已經餓了2天了，雇主也不富裕，本來人家也沒錢雇人，你非要說給我口吃的我就給你帶一天孩子，人家看你可憐，分了口吃的給你，等你吃完了就開始罵他壓榨。。
很多老板們也很難的，你要對標發達國家的福利和權利，那很可能就是這些老板也關掉公司出來和你搶工作打工，你的福利和權利不但不會增加，還會減少。

trongtrongtrong

給資本主義世界一點小小的資本震撼

siralop

說個現實例子，不是在說政府好壞，（個人從本質上看不起過去20年的政府，個個精英草包），而是說老板不容易。
公司養活上百口人，但營收只能維持微薄利潤，不足以改造生產環境，甚至不能批量升級設備，但老板一直致力于開發新產品，進一步占領市場，擴大銷量，以潤澤每個有機環節，并在抖音等銷售環節上不斷投入人力和財力。
地區工資水平是明賬，而且此公司平均工資還要略高，在不久的將來，如果整體工資水平上浮，會對老板有較大打擊，那么老板的方向錯了嗎，所做的具體細節錯了嗎，如果短期沒有計劃收益，那他能怎么辦呢？而且公司內的個人還有很多覺得羽翼豐滿了就跳出去單干了，這樣的打擊都是老板承受。
個人有多少會為老板想過？
那么政府該做的，是什么呢，這次關注兩會，有人提出政府要在根本上為企業做事情，而且提出了具體方案，我覺得政府是有改變的。希望說到做到。

wayyhlp

底特律的汽車城當年完蛋了，背后就有工會的貢獻，現在福耀玻璃去了，工會還要組織工人爭取所謂的權利，結果工人不和工會玩了，因為他們失業多年后明白了：現在至少還有個不錯的工作，如果和工會鬧，那么把福耀搞黃了，那就只能再次失業。而工會又不能提供就業。。

好高騖遠所謂的福利和權利，那只能是失去他，而不是得到他。

wayyhlp

wayyhlp 發表于 2024-3-7 10:02
底特律的汽車城當年完蛋了，背后就有工會的貢獻，現在福耀玻璃去了，工會還要組織工人爭取所謂的權利，結果 ...

最后一句

charlie909

我在墨西哥了解到的是建筑工人普工在380比索/天，焊接工人周薪資在7000比索左右，卡車司機時薪資在200比索左右。 在墨西哥，兼職工作如餐廳服務員或超市收銀員，市場需求巨大。在我們公司工作的工人日薪是300比索/8小時，但他們上班早上6點到下午6點，周標準工作時間40小時，加班費8小時之內1.5倍工資，加班8-20小時2倍工資，20小時以上3倍工資。國家總統簽總統令2022年全國全員漲薪15%，2023年漲薪16%，2024年漲薪16%。中國把卷的作風完美的帶到了國外，只限于中國人