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在新公司上班已經(jīng)一月有余,非標(biāo)自動化設(shè)備,主要應(yīng)用機(jī)器人,做了4-5個方案 還沒有落地的,幫一個同事出了一個擺盤上料機(jī)構(gòu),公司單雙休和原來公司差不多 收入也差不多,就是新公司是上市公司的子公司,沒有老板,3個老總一起管理,每天準(zhǔn)時下班 晚走3分鐘都是對下班的侮辱(這點(diǎn)真的挺好)。
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看到的情況是這樣的:去年這個時候還有5個設(shè)計師,后來2個月接連走了3個,剩下2個(1個好像是核心 一個新來一年的)今年年初扛把子被挖走了,今年年初招了1個新人 花了幾個方案 然后第一次做設(shè)計時 發(fā)現(xiàn)畫圖那一塊就是新人,然后干了3個月就走了,后來我今年7月進(jìn)去 斷斷續(xù)續(xù)的發(fā)現(xiàn) 現(xiàn)有的設(shè)計都是非標(biāo)行業(yè)的新人。
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. h: G& ]- a! G# c: Z0 M3 Q雖然機(jī)械設(shè)計做了5-6年了,最近一個項(xiàng)目里面 常規(guī)電機(jī)扭矩計算,吸盤口徑大小計算,連最簡單的一些直線模組載荷換算都搞不清楚,全是按個人感覺來的,板厚的應(yīng)力模擬更不用說了,也很好奇他們以前的方案設(shè)計是怎么成功的 (估計機(jī)械臂能掩蓋很多缺陷的緣故)圖紙里面基本沒公差 更別說形位公差了。突然發(fā)現(xiàn)以前不怎么在意的工作能力在這里突然感覺自己懂得還挺多的
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