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70后的機械工程師

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cangzhoumj

電梯直達

1^#

發表于 2024-9-5 11:41:03 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式

作為一個70后的從事機械的工程師，近幾年我感觸頗多。過去老工程師很吃香，因為他們有很多年的實踐經驗和豐富的行業內的知識。可現在各單位只要博士、碩士，我曾經也和他們一起工作過。感覺軟件類的的確很牛，而機械類的就很差強人意，難道是用畢業證工作嗎？

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qq642446015

2^#

發表于 2024-9-5 11:52:22 | 只看該作者

機械需要用項目去喂，不然就停留在理論空間上，軟件牛是因為軟件的喂養成本低，搞錯了重新搞，機械弄錯了就歇逼，重新搞起。

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qq642446015

3^#

發表于 2024-9-5 11:53:15 | 只看該作者

而且機械搞錯了就是走人了，軟件弄錯也沒人怪的，重新寫一份。雙方的試錯成本大，自然就開始保守咯

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華創潤

4^#

發表于 2024-9-5 11:56:35 | 只看該作者

這也是畫圈模式，沒畢業證就是圈外，工資低，人家畢業證可是花了不少錢才得到的。又帶動一個產業。

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柿子NO.1

看你這名字不會是北方華創的吧發表于 2024-10-18 10:12

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小番茄茄子

5^#

發表于 2024-9-5 11:58:39 | 只看該作者

軟件類的主要作用，就是進行仿真模擬，在設計出現問題之前進行分析，找到可能出現的問題點。這在操作上比直接做出來可能要方便并且節約成本。電費哪有做東西打樣貴呢

但就我個人經理而言，軟件類的設計完全是需要豐富的項目經驗才能做好的，不然你就只能按照要求“畫圖”，然后等著老板或者上司來幫你糾偏了。

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周震

術業有專攻，很多懂機械的不會軟件，會軟件的不懂機械。但是畢竟物以稀為貴。工資高也難免的發表于 2024-9-8 09:24

沉默不是金

實際沒有硬件設計經驗，就基本不可能做出好的分析，我一直覺得優秀的虛擬分析人才必須先是個好的機械設計師，很多搞虛擬分析的連基本的動作原理都弄不清的，在那里做動態模擬，我說你模擬個鬼！發表于 2024-9-5 13:56

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湖泊凌

6^#

發表于 2024-9-5 12:30:45 | 只看該作者

老工程師吃香是你手里有產品的整套圖紙，等你的整套圖紙出來了，你就不吃香了。

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duduxiaozi32

7^#

發表于 2024-9-5 12:30:48 | 只看該作者

現在就是這樣，一線上來的工程師遠遠沒有剛畢業的碩士吃香。領導更喜歡PPT

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尹志春

8^#

發表于 2024-9-5 12:32:21 | 只看該作者

中國都這樣，焊接工程師，不會焊接，機械工程師，不會鉆孔，不認識螺絲，
宣傳就是要畢業證，一個證值很多錢，
技術，要什么技術，我碰到過絕大多數大學畢業，連機械制圖都不會，

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李簡

可不能這么說，焊接工程師當然不需要會焊接了，焊接工程師要針對材料進行相應的工藝分析，避免在焊接的時候出現裂紋和沒焊透的現象，如果僅僅需要他焊接的話，直接找個焊工或者焊接技師多好發表于 2024-12-19 18:45

siralop

現在國家體質就這樣，我們這有個想上市的公司，招的人只知道鈑金的拍死邊，但人家是985畢業，在公司弄了不知道什么專利（反正不值錢），被這個公司高薪招來，這樣的人多了，政府是給公司免稅的。發表于 2024-9-9 15:00

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李二本

9^#

發表于 2024-9-5 12:38:26 | 只看該作者

本帖最后由李二本于 2024-9-5 12:41 編輯

70后最幸運的一代人

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siralop

都是打工人，誰也沒好多少，除非進了體制內，算可以躺平（贏）了發表于 2024-9-9 15:02

cangzhoumj

不分配工作、下崗、暴力拆遷、欠薪、延長退休、發表于 2024-9-5 15:33

qq642446015

80后慘，慘，慘發表于 2024-9-5 12:56

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yuzhongqiu

10^#

發表于 2024-9-5 12:53:09 | 只看該作者

都是某些問題造成的

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siralop

1、國家不重視；2、因為沒有懂的領導所以不重視；3、懂一點的領導未必把心力放在工業上；4、社會環境固化，師父不能輕易交；5、變革大，當年手工現在軟件，老人也不服新人也不服；6、社會環境不健康，為錢不為技。發表于 2024-9-9 15:06

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