大家有沒有看過網絡小說《大國重工》，感覺怎么樣？

Ronnie2024

雖然寫的有點爽文的感覺，但感覺上還可以啊。作者是中國社會科學院工業(yè)經濟研究所博士，現為北京師范大學副教授。

本書可以分為三大塊吧，以時間為線索，分別重點描述了80年代初中國重工業(yè)的艱難起步，90年代初重工的發(fā)展瓶頸和新世紀后面臨來自國際的挑戰(zhàn)。

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我聽過《工業(yè)霸主》，以前免費，火了那么一點點，就開始收費了，TMD

學者11

https://www.qdmm.com/chapter/1004151636/453041640/
完結感言
/ T7 I5 W4 q& n7 R+ n) H. Q0 O作者自己也承認，自己根本不是業(yè)內人士，許多細節(jié)編著編著就走樣了。
: _  o1 u6 L' o看這些，不如看一兩酒的帖子，以及以前老前輩們的帖子，那才過癮。

Ronnie2024

作者是做工業(yè)研究的，也不能算非業(yè)內人士。寫這本書都花了兩年半時間了，人家字里行間滿是自謙，人家還是有底子的。

w874868012

在工業(yè)文里也算能看。

風》追逐

聽完過，很真實

Ronnie2024

總結下前100章的主要內容：
4 t$ E6 d/ I$ `* j; \  ~
% S2 I7 w! T# `& I1. 決策與調整：  馮嘯辰作為國家重大裝備辦處長，面對預算削減，堅持科學決策，與鄭傳凱、郝亞威等多代人討論，強調國家經濟困難和項目調整的重要性。他提出緩建方案，通過技術優(yōu)化和談判壓縮預算，為南江省冶金工業(yè)發(fā)展做出貢獻。
2. 圖紙誤讀與分析：  作為后勤處臨時工，馮嘯辰誤將圖紙編號當作便箋，被誤認為“靈魂附體”。他分析圖紙發(fā)現與1780毫米熱軋機相關，意識到可能的陷阱，與陸劍勇等人討論壓縮經費和設備選擇，體現了現代科技與歷史背景的交織。
( U- o+ J5 Y2 e# ~. U0 [0 I3. 設備引進與談判：  陸劍勇發(fā)現日本三立制鋼提供的圖紙存在問題，導致談判僵局。羅翔飛提出日本人隱瞞技術細節(jié)，喬子遠和劉惠民要求重新談判，確保設備符合中國國情。
4. 個人生活與工作態(tài)度：  馮嘯辰家住房簡陋，與馮凌宇討論文學作品和家庭關系。被借調到冶金局負責礦山機械資料綜述，他以輕松態(tài)度應對，與借調干部建立關系，專注于工作內容。
  U; J7 y  {! I* r8 @5. 工藝提升與裝備制造業(yè)：  馮嘯辰提出將裝備制造業(yè)地位由從屬轉為主導，強調工藝文件和裝備的重要性，提升工藝水平以提高產品質量。建議組織煤炭部25立方挖掘機項目，避免領導反感。
6. 技術合作與問題解決：  彭海洋被新民廠利用提出壓砂問題，馮嘯辰通過技術分析指出隱患，提出技術合作和解決問題的途徑。在新民廠與余淳安合作解決挖掘機液壓閥問題，體現對工人和產品質量的關心。
1 V1 \$ V" g% a. \" ]" W+ e$ R. m7. 經驗分享與技術科會議：  徐新坤在省廳會議上被指派為經驗分享者，但遭賀永新拒絕。他在大禮堂介紹經驗，試圖挽回局面，但效果有限。
4 r3 m5 s0 u3 `9 f8. 國際合作與談判策略：  馮嘯辰計劃通過外交手段引進德國冶金設備，尋找技術轉讓機會，強調外交關系的重要性。在京城出差時偶遇馮飛，了解其海外關系后感到震驚。
4 T1 g" _5 S. z5 ]& r& h9 u3 Z9. 外資引入與礦山顧慮：  馮嘯辰說服冶金廳子弟引入德國機械企業(yè)，于長榮命令書記和縣長確保東山地區(qū)成為外資企業(yè)。羅翔飛提出礦山可能有三個顧慮，工作小組將推動礦山接受自卸車工業(yè)試驗。

Ronnie2024

總結下前101-200章的主要內容：
( `8 `3 C0 n. u& i2 }+ A3 a& t0 c1        常敏一行被迫返回礦山
, M$ y4 F! \* Z+ }' Q7 i2        待業(yè)青年圍堵礦山領導請愿
( e3 c6 _' Z. q) Q' }7 L3        馮嘯辰提出解決待業(yè)青年就業(yè)的想法
; G. C+ m# w2 U4        馮嘯辰與潘才山達成協議
5        確定石材加工廠的建設
7 v8 ?* L% @" E+ B# f) |, Q6        采購加工設備
9 N* \/ [) g: M2 k0 o+ A7        開始建設石材加工廠
) [2 ]+ w: Y2 D1 k+ |5 x9 W8        礦山與冶金局簽訂工業(yè)試驗協議
; R0 I" A0 l- J( y; a0 [  a- v/ n) W5 c9        馮嘯辰負責石材廠的具體實施
10        礦山開始生產裝飾石材
11        石材加工廠成功運營
! u5 p7 H7 v3 O6 w8 n8 R12        就業(yè)問題得到解決
2 G# ?, Q8 O: P+ ~) F13        馮嘯辰提出裝飾石材的市場潛力
* Z2 _! ?9 S6 [. v  f14        與日本技術人員合作
15        斷電事件影響生產
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Ronnie2024

總結下前201-300章的主要內容：
( q+ b: ^: }; {8 ?4 E8 m3 y1. 合作與決策： 馮嘯辰提議與德國企業(yè)合作，建議購買解放牌卡車以應對桐川交通不便問題。公司中層干部尊重其領導風格，但家人對其管理方式有不滿。公司預計毛利潤50萬元，實際利潤可能更高，馮嘯辰強調專利技術折舊問題。
. |. f3 N. ]' Z, x- n. Q2. 利潤分配與再生產： 馮嘯辰提議將50%分紅用于擴大再生產，年終獎考慮縣里意見后決定按低一檔發(fā)放。楊海帆雖有不滿，但接受提議，表明愿意留在辰宇公司。
3. 緊急任務處理： 駱蘭英為確保外賓投資順利，與包成明合作找到姚偉強。胥文良和徐振波在談判中轉變態(tài)度，提議馮嘯辰加入以控制長谷佑都。
4. 談判與技術轉讓： 崔永峰堅守原則，不被日本品牌香煙和高價茶款誘惑。三立制鋼所擔心被利用，但最終通過技術轉讓獲得專利使用權。
2 t4 h7 I$ A# b  N5. 禮物與技術轉讓： 馮嘯辰拒絕資生堂護膚品，但接受東北大松蘑作為禮物。考察團內部矛盾，王時誠和鄧宗白因打架被警告。
6. 轉讓技術與招標： 阮福根提出分包要求，擔心設備難度大。董巖婉拒，提出技術轉讓和工人合作。
7. 企業(yè)發(fā)展與監(jiān)督： 馮嘯辰協調其他企業(yè)，扶持民營企業(yè)發(fā)展。經委派監(jiān)督室干部調查海化設，馬偉祥計劃報復董巖。
8. 軸承誠信聯盟： 馮嘯辰和姚偉強組建軸承誠信聯盟，包成明擔任理事長，策劃商情目錄和媒體造勢。
9. 個人關系與資助： 馮嘯辰與杜曉迪在火車上相識，為她做蓋澆飯，兩人關系被發(fā)現但未承認。馮嘯辰資助女工，杜曉迪對此感到不安。

Ronnie2024

總結301-400章的主要內容：
1. 杜曉迪拒絕接受阮福根的兩千塊錢，認為自己只工作五天且報酬過多。馮嘯辰通過溝通最終說服杜曉迪接受這筆錢。
9 X$ U" f# @( ~2 q3 ?2. 馮嘯辰協助田文健在阿瓦雷工業(yè)部的談判中，分析對方策略并提出解決方案。田文健在談判中扮演重要角色，展現了秘書工作的專業(yè)性。
3. 馮嘯辰與團隊討論了阿瓦雷項目的蓋詹行為，提出通過外交途徑調查，強調尊重當地制度和習俗。
9 B$ M4 |( n: m+ J' Y/ c* A8 J5 O4. 馮嘯辰與蓋詹合作，推動阿瓦雷熱軋機項目進入非洲市場，提出技術交流和新專利的重要性，強調團隊合作和技術轉移。
5. 馮嘯辰與韓江月在潘家園舊貨市場相遇，鼓勵她追求自由和幸福，最終她決定去深圳特區(qū)。
6. 馮嘯辰與尚仁業(yè)的談判成功，提出國家將放開地方投資自主權，樂城將獲得乙烯項目，推動經濟改革。
7. 杜曉迪在京城打工，馮嘯辰幫助她一家解決收入問題，通過精心策劃讓杜家享受美食，同時解決了自己的終身大事。
( W0 ~; R7 s. J" y8. 馮嘯辰作為穿越者，對國家發(fā)展充滿信心，提出設立辰宇實業(yè)公司，集中管理資源，加強技術研發(fā)和管理人才。
8 e5 |6 C0 c2 P" q4 K# l7 C9. 馮嘯辰利用冷水石材廠的產品成功轉內銷，但面臨產品質量問題，通過回扣和合作策略取得訂單。
+ v+ k, p% W9 r9 k4 G7 M  o10. 馮嘯辰和馮凌宇在德國克服語言障礙，取得優(yōu)秀成績，展現了中國留學生的自尊和對國家富強的渴望。
11. 馮嘯辰與楊海帆解決來永嘉的勞務費問題，通過私人關系讓工人在德國工作，提高效率。
12. 馮嘯辰解釋北化機使用錯誤焊絲導致的損失，強調質量問題的重要性，建議程元定與青東省經委協商。
5 u" W# [2 w1 ]! f13. 華菊仙自首承認錯誤，康水明等人在調查組面前堅持認為是廠里提供的錯誤焊絲導致質量問題。
. x8 C8 T! `6 [$ z3 F14. 馮嘯辰在康師傅電焊工技能測試中，通過考核電焊工技術，展現了對技藝的重視和對團隊的激勵。