樓主: 葛店張國榮
|
勤勞的中國人 |
點評
實事求是講，我們要承認，除了極少數(shù)行業(yè)和企業(yè)，我們輸出到國外的產(chǎn)品都不是高端貨，是低價貨，而且是跟國內(nèi)同行內(nèi)卷出價格的低價貨，談不上高科技，一有風吹草動，很容易被替代。不要過于自信
翻舊賬啊，一百年前是怎么說的
哪怕有了這種工作，才能保證生活底線，如果連這種工作都沒了，那么底線都沒辦法保證了。沒有工作機會，什么都不要談了。當然有人會理直氣壯說絕對不打這種工，但是大部分人是沒有這個底氣的
實際上，不是低端工作總是要有人做，而是大部分工作都不是高端工作，這才是社會的真相。如果淘汰了低端工作，那么以前從事所謂低端工作的人只有失業(yè)，這才是赤裸裸的現(xiàn)實?？上桓邫?quán)重者看不到這一點
這幾年連續(xù)說刺激消費，空余房出租，自己的車開滴滴，五花八門的說法都是在秀智商和良知下限。就業(yè)不好，就勸脫去孔乙己長衫?，F(xiàn)在就算脫掉了褲衩子，985學生都難敢說能找到合適的工作。發(fā)生了什么
現(xiàn)在大學畢業(yè)生已經(jīng)是畢業(yè)老大難，即便不說大學生，就說是畢業(yè)生難就業(yè)，也是一個性質(zhì)，問題是我們過去這些年沒出現(xiàn)就業(yè)難，都是用工難，那么問題出在哪？是不是大家的想法包括宣傳的都出岔子了？岔子在哪？
不管科技怎么發(fā)展，低端行業(yè)總是有人做的，而政府的責任就是保證這樣的工人也能憑借勞動獲得可以正常生存的收入。現(xiàn)在問題是，我們的政府沒有這么做。
| ||
| ||
點評
我有類似想法的時候是之前的新聞，一個金融業(yè)普通小職員月薪能到8W，這個數(shù)是多少人的年薪？他干了什么能值這個錢？當然可能會有人說是資源、背景、前期的投入等等....有道理好像很有道理的樣子
一家公司產(chǎn)品可以靠廉價勞動力盈利，那在工人拿到廉價工資時，公司的其他人拿了多少錢？直接點，工人工資與管理層工資如何劃分？非得是高科技、非得是高價產(chǎn)品，工人才配拿高工資嘛？那此時此刻管理層又拿了多少？
什么時候，我們達到歐美的大部分企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)管理水平，我們也可以賣高價
本身處在一個生死存亡的惡性競爭的環(huán)境里，談別的優(yōu)點奢侈
否則，強行說工資低，就要提高價格，提高工資待遇，沒什么可行性
只有一個可能，我們做的，東南亞做不了，或者我這個工廠做的，別的工廠做不了，價格就會我說了算。
你當然可以選擇不在這個企業(yè)干，換一個，還是同樣的產(chǎn)品，時薪就會高很多嗎？再換一家，還是同樣的產(chǎn)品，時薪可能更低。同理，同樣的產(chǎn)品，東南亞的時薪更低。同樣的產(chǎn)品，歐美為什么要接受我們的高價？
| ||
點評
熟人坑熟人真的往死里坑
| ||
| ||
| ||
| ||
| ||
點評
如果交社保，那他們拿到手估計也就2000左右了
| ||
Archiver|手機版|小黑屋|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1，京ICP證050210號，浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )
GMT+8, 2025-8-3 18:49 , Processed in 0.086616 second(s), 22 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.5 Licensed
© 2001-2025 Discuz! Team.
發(fā)表于 2025-5-15 13:46:02
