招幾個維修人員為啥這么難？

yanxy

我公司是西南地區一家大型制藥企業，設備水平在國內同行中處于一流，以進口設備為主，同時對維修人員要求也高。
目前的主要問題是隨著生產的不斷擴張，維修人員不足的問題逐漸暴露出來。
多年來一直申請招維修人員，公司也大力支持，但卻很難招到合適的人員，只有從學校找了2個，高學歷的人家不愿干，有些專業基礎又太差。但要培養到基本合格至少兩年以上。
8 u6 K" }9 R/ c, [4 Z& l這年頭大家都對做技術不感興趣了，其實公司待遇也不差，平均至少3千以上，福利齊備，3年以上還有貨幣分房！
不知各位同行是否也有同樣的情況？
順便打個廣告，有意向的趕快報名喲。

掃街

進口設備維修,有外語要求吧,就這一項,就不好找,能看懂外語資料的誰去干又臟又累的體力活啊
自動化程度高,得懂電氣吧,電氣工程師最喜歡在辦公室喝茶,最煩去車間.
國內的機械工程師一般不懂電氣,外語好的都去外企去了,你說說你的需求還真就高

螺旋線

其實,樓主可以把這些都委托給專業公司做.

1632

我很認同“掃街”

過街蛤蟆

樓主找這類家伙，3000元不太可能，假如地處偏遠，也許有這類家伙，但大城市是沒有，現在到這個水平的，起碼上海和北京6000以上都有困難。

楊善梅

進口設備維修工，要求懂外語，最少得會，德，英，法，日。俄。等語言，還得會自動化控制，弱電，機械，液壓等相關專業，這樣的工人樓主只出3000大洋一個月，有點看不起我們技術工人了吧。就是有，人家也不會幫你做的，最少是月工資8000以上。

機械神話

別招了，還是培養吧，比社招和委外都強。

iamqius

花個大價錢找個高手，再培養幾個。呵呵。

iamqius

不過維修的真的水平是差，我們公司的都只能修修搖臂鉆，數控的都修不了，上次修個數控雙面銑，把控制電路都給燒掉了。。。

見習生小王

自己培養也不可靠，費時費力，剛學會一點就要跳槽。