認證方法也簡單，社員提供身份證電子照片，網站工作人員打個電話，把會員所在地區，機械行業內具體從事工作，專業特張，設備加工能力，聯系方法等全部統一起來，建立起龐大的工程師數據庫。
+ G3 O2 ~2 {' K% i1.為什么要認證呢？$ r4 K: c0 u0 r/ X, x
因為網絡人員復雜，認證之后，能夠剔除帶著不良目的，經過認證的，都是切切實實的工程師，并且這個認證的過程，就是對現有工程師資源的梳理工作，條條框框，類類別別，一下就可以分得清清楚楚，明明白白，認證的過程中；
; t* q2 D3 Z0 W4 A9 q/ v7 v9 J2.認證之后的好處8 G0 w1 a" l+ o6 P0 k' y ~. h3 f
獵頭招聘：直接在數據庫中查找相關人士，一個電話或者電子郵件就OK了，社區的人力資源服務工作立馬可展開來；8 I. L/ c. \+ z, Q4 M
社區加工聯盟：直接在數據庫中提取出相關企業，加工聯盟就有了；
) R2 p/ C- W. s& y& {, ~ 社區服務聯盟：直接在數據庫中提取出相關企業，服務聯盟就有了；
; p% w: U. } c& s 社區產品開發服務：直接在數據庫中搜索相關工程師，幾通電話即可搞定；
' V, l3 x: D5 Y8 A9 M舉例：3 [) W, {0 `- [
例1：工程師想跳槽了，于是給網站打了個電話，網站就在找聘人才庫中把該工程師列出，專業特長詳細說明，需要招聘的企業立即可以打電話與該工程師聯系溝通（當然，這個招聘人才庫可做成收費的。成為網站的贏利點）
" [. O1 F+ {( t6 \8 M& z 例2：社員想外發加工某個零件，于是在網站的加工聯盟頁面中搜索本地區的加工企業，詳細了解了該企業加工能力，于是電話聯系該企業，零件加工完之后，并可以評價
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8 j" u! T( t2 ` 一點拙見，拋磚引玉吧
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發表于 2011-1-13 09:03:17
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