非標(biāo)設(shè)計(jì)研發(fā)部門建設(shè)，討論

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icedtan

電梯直達(dá)

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發(fā)表于 2012-4-24 10:09:20 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

公司在福建
公司主營業(yè)務(wù)自動(dòng)化設(shè)備物流設(shè)備包裝設(shè)備。但大部門是非標(biāo)項(xiàng)目，公司沒有自己的標(biāo)準(zhǔn)批量產(chǎn)品。
公司業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，而設(shè)計(jì)部門人員少（2個(gè)）能力一般，老板想組建設(shè)計(jì)研發(fā)部門，開發(fā)自己的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品并擴(kuò)大生產(chǎn)能力。

問題是：
         這個(gè)部門需要多少成員，職能如何劃分，帶頭人（或總工）需要什么水平？
   還有在某個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)該怎樣分解？現(xiàn)在我們都是1個(gè)人從頭包到尾。
   預(yù)先感謝大家的踴躍發(fā)言。

設(shè)計(jì)

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游客

問題描述不夠清楚，請(qǐng)編輯一下。: 0 發(fā)表于 2012-4-24 10:28

icedtan

問題描述不夠清楚，請(qǐng)編輯一下。: 0
公司在福建，很希望公司有個(gè)有能力的總工。發(fā)表于 2012-4-24 10:28

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2266998

3^#

發(fā)表于 2012-4-24 10:19:57 | 只看該作者

小公司，有一個(gè)強(qiáng)人就足夠了，多了也養(yǎng)不起，

強(qiáng)人出去，能對(duì)人家客戶說明白，能精確計(jì)算你自己的成本，能簽合同回來，就可以了，下面找一堆能畫圖的，有些悟性的，這公司就足以立足了，甭想太復(fù)雜，公司發(fā)展大了，才值得考慮其它東西，起碼你發(fā)展到幾億產(chǎn)值的時(shí)候，才可以做具體分工，現(xiàn)在都是白扯，現(xiàn)在分工細(xì)了，公司就被自己玩死了，

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游客

發(fā)表于 2012-4-25 08:18

李澤

言之有理發(fā)表于 2012-4-25 08:18

xiaoyetongxu

所言極是啊。一個(gè)能干事的人，下面給他配幾個(gè)跑腿的。小項(xiàng)目就得這樣做的。他那年薪24w，一個(gè)小項(xiàng)目的利潤就夠他2年得工資了；但是很多小老板愿意花錢玩女人，都不愿意給做技術(shù)的，那沒辦法啊，哈哈發(fā)表于 2012-4-24 11:31

2266998

請(qǐng)不請(qǐng)人，是那公司老板的事情，別人不必著急，你看蓋茨請(qǐng)人，玩航母的那個(gè)廠子也請(qǐng)人，就玩得了，你不請(qǐng)人，沒關(guān)系，就混唄，有啥不妥當(dāng)?shù)模堪⒗礇]什么不妥當(dāng)?shù)模约旱倪x擇，發(fā)表于 2012-4-24 11:22

xiaoyetongxu

小公司，你以為人人都像哥，愿意花銀子請(qǐng)一個(gè)年薪24w的哥們。發(fā)表于 2012-4-24 11:12

2266998

小公司，就是要一個(gè)強(qiáng)人，其它都可以忽略，比如一個(gè)500萬以內(nèi)的項(xiàng)目，連談帶做報(bào)價(jià)，算成本，有一天就夠了，分工反而亂，效率也低，強(qiáng)人也不是什么可遇不可求，你老板銀子出夠了，應(yīng)該能有，搞核彈例外，哈哈，發(fā)表于 2012-4-24 10:36

icedtan

老板一直把我當(dāng)那個(gè)強(qiáng)人用，可是自感能力的確不足閱歷其實(shí)尚淺。跟老板講過好多回了，可是找強(qiáng)人也是可遇而不可求的事情。看運(yùn)氣吧。發(fā)表于 2012-4-24 10:32