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樓主: wgq379571125

小公司的生產(chǎn)管理真是沒法干

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pmhpang007

21^#

發(fā)表于 2012-7-10 08:35:20 | 只看該作者

牢騷歸牢騷, 換個角度, 是不是一個鍛煉的好機會?

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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殘風吹淚1

22^#

發(fā)表于 2012-7-17 14:15:45 | 只看該作者

同感。。我們公司也是亂的一B

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灰色十一月

23^#

發(fā)表于 2012-7-18 13:09:32 | 只看該作者

我們公司也一樣，郁悶中

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chenjian015

24^#

發(fā)表于 2012-7-19 19:28:50 | 只看該作者

哥們有福了，掛著調(diào)度明干經(jīng)理的事。請不要抱怨你不覺得是個很好的機會嗎？現(xiàn)在工資是低因為經(jīng)理的事你干不好呀，如果你干好了你想走公司都會想方設法的留你。
我也是做生產(chǎn)管理十幾年了從外資大公司做到民營小公司，說實話大公司造就職業(yè)經(jīng)理人小公司造就老板。亂世才能出英雄嘛！學校剛出來要給自己定好位，學會調(diào)節(jié)心態(tài)，生產(chǎn)管理無非是做事做人，相信自己！

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凌越機電

25^#

發(fā)表于 2012-7-20 13:56:16 | 只看該作者

唉，真是不容易呀

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chenxinwang

26^#

發(fā)表于 2012-7-23 16:58:28 | 只看該作者

呵呵，你不要急了，你是新來菜鳥，一般的廠都會是這樣的。招工的時候要菜鳥原因就是”可塑性強“說白了就是好捏，還得抗壓，要不然富士康那些人都被逼死了，如果不是菜鳥進門，什么工廠能把人給逼跳樓而不跳槽。
所以有些人啊七啊八的你聽了不要煩，你要了解他們的心態(tài)坦然面對，這種心態(tài)我做學徒的時候總結為”太監(jiān)心理“和”學徒人格“不過分抗拒也不逆來順受，看各人對你的生要性了呵呵。