領導要求我們維修人員機電都要懂，我感覺有問題

奧迪

   現代工業維修管理中，機電一體化到底是何所指，應何去何從？

  ^+ A3 N, n! C$ h    最近面臨變革，領導要求維修管理和維修工作進行機電一體化改革，所有人都要機械、電氣均會。

我個人一直認為，既然從事維修工作，機械、電氣就都要涉及。但這是要在初期學習所要具備的。必須術業有專攻，有一技之長。只是泛泛要求機電對于人的技術合一，真的好比大學教育，什么都學，什么都不是，進入社會、企業，基本掛零。
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+ ^) {/ B" V) w/ h) \機電一體化本應所指產品、設備的執行、控制、檢測等越來越多的機電融合，自動化程度越來越高，而不是指的是人，看看德國等工業自動化程度高的國家（親眼所見、親身所歷），從事設備制造、維修的人的分工卻是越分越細，一臺純氣動機械手安裝，有通用氣動技術工人、邏輯氣路工程師、機械技術人員、鋼結構技術人員、焊接技術人員還有特殊設備廠家技術指導；電氣設備程序員、硬件工程師、網絡工程師；雖然分工很細，但合作時簡直是無縫對接，效率極高，一是各司其職，二是合作態度明確。

- q  u% [0 w9 D1 Q: D" {在中國，個人認為，越來越推崇所謂人的機電一體化，一是人工成本的考慮，二是作為決策人對維修管理和技術的不甚了解，三是中國人難于合作的特色（好比足球等集體運動），而這些對于機電的設計和維修是有很多影響的。設計是產品的靈魂，維修是產品設計和質量的鏡子，難道社會需要的是越來越多的中庸之才嗎？

       機電一體化到底應該如何探索和發展？機電分好還是合好呢？
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everfree

按照山寨化的要求，當然是一人多能，機電液、車銑刨磨鏜鉗焊割鈑金噴漆木工起重裝卸畫圖設計。。。一個人全干了，只拿一個人工資，最喜歡了。

g2096

" P( I" e+ A" W3 t, ^
5 _6 H* [0 m( A# t這對你可是件大好事啊。免費學得了技術，免費得到了歷練，工資不少拿，將來什么能難倒你？

西門

合好。

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桂花暗香

懂懂沒有壞處的，悲催的是領導讓機修閑的時候去生產。

wangceyuan

做維修肯定機電都要會的。

ldzwh

目的一個  給企業節省人力成本   呵呵機電一體化是發達國家提出   工種細化也是它們提出

隨欲而安

設備維修機電都要懂這個要求是沒有錯的，現在的設備維修不是要你什么都能修好（這是神仙級的），有了故障可以通過電話咨詢廠家，你要能把故障描述的清楚，讓廠家工程師能聽得明白，同時廠家工程師告訴你解決方法，你也要聽得明白，故障就容易解決，如果機電都不懂，溝通起來肯定會有障礙。

螺旋線

假如是日常維護保養和簡單維修,趨勢就是要機電一體化.
! B$ M) P; A: C7 I# t歐洲設備,安裝調試大部分就是一個人搞定,有標準流程.但假如有比較奇怪的問題,還是要專門的人來處理.機電一體,至少能聽得懂人家在說什么.
6 @4 M4 N: L2 m" b$ x" L& t3 e; q6 d所謂的機電一體,本來就不需要很深的深度,需要是廣度,細節不必但大方向得對.比如,能修精密主軸的,又要求會板級維修,那不是為難人嘛.
. S& y4 D) P3 q$ R/ x" G作為客戶工廠,要鎮得住手下的人,倒不是需要絕活,需要的就是廣度和協調能力,讓對的人做對的事.

鬣豹

我覺得要求機電一體是正確的，就像上面幾位所說的，至少別人說什么你能聽懂或者你能把問題描述清楚。但是我個人認為，機和電也要個側重點，一個深入一個熟悉就可以。