《實現(xiàn)集體制中的困難與誤區(qū)》

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楚地長戈

電梯直達

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發(fā)表于 2012-10-20 11:54:05 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

轉(zhuǎn)自S，一個理想的踐行者。

集體制中實現(xiàn)的困難在于：物質(zhì)的積累、生產(chǎn)的持續(xù)、生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)、獲得的差距控制。

物質(zhì)的積累：一群人首先要吃飯，要活著，才有未來。要實現(xiàn)集體制的基礎(chǔ)就是物質(zhì)的積累，靠這種積累來給予集體基本的供給。但是，對于任何一個集體，如何能夠形成積累，如何形成積累到供給的標(biāo)準(zhǔn)是非常復(fù)雜的計算過程。在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的年代，外部各個形勢的不確定性，內(nèi)部各種思想的穿插造成積累的過程始終無法很好的形成，標(biāo)準(zhǔn)一變再變，所以，集體制形成的基礎(chǔ)始終在破壞后建立，然后再被破壞，再建立。

生產(chǎn)的持續(xù)性：當(dāng)物質(zhì)積累到一定的階段，完成了基礎(chǔ)工作，可以進行供給。于是如何讓這個物質(zhì)積累不下降，至少保持持平呢？這是難題。因為當(dāng)供給的產(chǎn)生不對生產(chǎn)者有壓迫性，就難以保證生產(chǎn)的持續(xù)性（當(dāng)然，如果壓迫就很有可能走到資本主義壓迫上，造成階級劃分，造成地主與長工、農(nóng)民的產(chǎn)生。），于是這個難題就把解決源頭丟給了獲得的差距控制上。

生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)：一旦形成管理與被管理，生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)性是最為關(guān)鍵的。基層與上層的實際情況不同，只要稍一疏忽就會產(chǎn)生官本位、官僚作風(fēng)、老爺習(xí)氣等等定時炸彈。在考慮物質(zhì)的積累問題上就會造成不斷的形成組織體，分擔(dān)物質(zhì)積累的百分比，時間久了也會產(chǎn)生小集體。再考慮到生產(chǎn)的持續(xù)性，這是官僚作風(fēng)就更能有機可趁，產(chǎn)生不合理的獲得差距，最后造成階級。所以，在生產(chǎn)關(guān)系上，對于作風(fēng)，是個源頭，遏制住生產(chǎn)關(guān)系的不斷變化，其實就是針對生產(chǎn)作風(fēng)的一致化作持久的要求。在這點上，要天天盯，月月念，年年評，難度很高。

獲得的差距性：在今天這個時代，要想說差距，肯定和勞動多少有關(guān)。但是當(dāng)人勞動到一個階段就會發(fā)現(xiàn)，差距開始形成了階級。這種階級是保障與非保障的問題，不是干得好與干的不好的問題，所以，最終導(dǎo)致殘酷的現(xiàn)實，使人不折手段去做每一件事。在一定的組織范圍內(nèi)，如果考慮到生產(chǎn)的持續(xù)性問題，造成一定范圍內(nèi)的差距以及將名譽與利益進行準(zhǔn)確的劃分是可以解決這個難題的，但是，作為名譽，應(yīng)是同一階級的榮譽，比如“勞動模范”“紅旗手”等，不是有了名譽就等同于升官，再把利益的分割搭配，就不會造成混亂不堪、爾虞我詐的集體作風(fēng)。

集體制的誤區(qū)：

誤解要求與壓迫：集體制需要集體性積累，更需要生產(chǎn)保持持續(xù)性。如果集體全部或者部分停止生產(chǎn)，就會造成集體積累下降、獲得差距不能兌現(xiàn)等諸多集中性難題。所以，任何集體制的集體必須強調(diào)要求，是對集體中個體的要求，最終形成集體的要求。要求必須實現(xiàn)。但是，因為在要求實現(xiàn)過程中，仍舊需要強大的動力需要實現(xiàn)，所以，很容易與壓迫形成意識上的概念偷換。這是集體制的第一大誤區(qū)。

誤解獲得：有人認(rèn)為集體制就是吃大鍋飯，這種思想是片面的，形而上學(xué)的。集體制講究的就是獲得中如何進行差距的計算，不會使任何一個人沒有保障，但同時不支持你過度享受。完成要求的人與完成要求較好的人，甚至完成要求非常好的人有一定的差距，但不影響階級，更不會影響到普遍的需求。所以，誤解獲得應(yīng)肯定多勞多得，但不可認(rèn)為是沒有邊際。這是集體制的第二大誤區(qū)。

誤解勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)：集體制提倡所有人能夠?qū)⒆约旱囊庖娔贸鰜恚黄鹛接憽Ｏ录壙梢院蜕霞夁M行平等的溝通，建議，不攻擊人身的爭吵也可以。但是，對于那些具有煽動，不針對業(yè)務(wù)本身的探討是不被允許的，是內(nèi)部腐化集體制的前兆，所以，在這點上要有敏銳的政治思想鑒別力。這是集體制的第三大誤區(qū)。