這樣的企業(yè)有前途嗎？是否值得一留！

蘭藍(lán)懶

周圍那么多相同的公司。。。你又有經(jīng)驗。。。還找不到新的工作嗎？

小飛鷹

蘭藍(lán)懶 發(fā)表于 2013-3-12 18:11
周圍那么多相同的公司。。。你又有經(jīng)驗。。。還找不到新的工作嗎？

    新的工作很容易能找到，但是要去融入一個新的工作環(huán)境是很難的，尤其是做車間管理這一塊，下面是工人，上面是老總，工作稍有不慎，不是得罪工人就是開罪老板，如果你剛來，大家都把你當(dāng)作外人看，工作稍微做的不好，基本上是群起而攻之，幾天都會把你攆下臺。在一個企業(yè)呆久了，你的資歷就變老了，人脈資源也建立好了，即使經(jīng)常犯錯，只要錯誤不大，大家也會為你說話的。所以不到萬不得已是不能輕易跳槽的。

Nstart2012

各有各的擔(dān)憂啊，還是自己判斷

liaoyd

老兄!外面公司多的事,還怕找不到工作.像你們公司這樣的情況,想都不想,有好的機(jī)會就走人吧.浪費光陰!

787980905

不要老想著跳，等跳了你就知道還是原來的好

liam101

    其實，樓主的情況，在國內(nèi)私營企業(yè)普遍存在，特別是企業(yè)規(guī)模不大，年產(chǎn)值也不高的小微企業(yè)。這樣的企業(yè)老板集大權(quán)于身，多數(shù)各級管理人員、員工都和老板有關(guān)系；諸如：老板的親戚、老板娘的親戚，老鄉(xiāng)、同學(xué)的子女吶等等！！而這些關(guān)系戶要么工作不努力，要么沒有能力，不是人浮于事就是尸位素餐等！
% f$ _0 ~0 l& n+ t2 d     作為中層管理人員，特別是幾不沾的那種，想要干點成績出來，那真的是太難了，對上：一方面是老板不完全的放心、不下放權(quán)，對各級管理人員責(zé)權(quán)利劃分不清，造成同級部門之間協(xié)調(diào)不順，互相推諉、扯皮！對下：由于員工存在裙帶關(guān)系，管理人員沒有足夠的權(quán)限，對其根本沒有多大約束力。估計樓主是從基層做到中層管理人員的，工齡不短了，對公司有一定的感情，總是覺得自己的才華沒有得到空間施展，對現(xiàn)狀有諸多的不滿，但卻希望老板對其有所改觀。有跳槽的沖動，卻又害怕適應(yīng)新環(huán)境、害怕處理新的人際關(guān)系，又對其自身的能力缺乏自信！跳槽更多的是一個想法，卻沒有實施的動能，沒有跳槽除了生存壓力、要養(yǎng)家糊口外，可能更多的是以上的原因吧？或許天下烏鴉一般黑，跳到哪里都一樣！
+ U+ W  S  A3 x& P7 Q% a2 }      朋友！其實跳槽就是你人生向前邁出的那一步，如果孤身一人沒有牽掛，現(xiàn)在就跳吧??！可惜你不是，所以，要考慮清楚，跳槽有風(fēng)險，跳槽需謹(jǐn)慎！或許當(dāng)你邁出那一步后你才發(fā)現(xiàn)，哦！原來跳槽是這么一回事！

極速北極光

確實沒前途,快找地方離開吧

chenqibin

既然樓主都說了：“待遇極低，連三險五金都沒有”，那還怕什么？即便是跳槽到一個不好的公司最差也是跟以前一樣，光腳的不怕穿鞋的。如果連跳槽的后果都無法面對，以后怎么面對更大的困難？我當(dāng)初跳槽的時候足足猶豫了兩個多月，最后一咬牙跳了，工資多了1000塊。順便說句偏執(zhí)的話：如果公司離家不太遠(yuǎn)的話還是不要開車的好啊，能省下不少錢呢，順便鍛煉一下身體，何樂而不為呢。

hwyang714

功課做足再動身！

王忠澤93

如果跳出去的能力，那何不試試呢；工作是人在做，何必要為難自己。