浙江知名減速機企業誠招 齒輪加工顧問、工藝部長、品質部長、電機所所長、設備動力科科長各一名，推薦成功酬謝金5000元！
具體情況如下：
聯系人：郭工 QQ：2650914129 郵箱： hxjt@cngear.com
機械社區的高手們如有意愿可直接投遞簡歷至郵箱，或QQ、來電咨詢！
齒輪加工顧問：
崗位職責：負責公司減速機加工工藝改進、優化、關鍵技術問題處理等。
要求：齒輪加工、減速機行業設計、工藝技術經驗10年以上，最好是軍工、大型國企人員，退休老工程師最優。 工藝部部長 崗位職責： 負責公司工藝體系建設、工藝方案制定、工藝技術文件編制、指導現場技術問題處理、工時定額等
要求：8年以上減速機、齒輪行業工藝工作經驗，大型國企或軍工企業優。
品質部部長
崗位描述：全面負責公司質量管理體系建設、質量管理、生產加工過程質量控制及計量檢測設備管理，領導部門員工推動質量管理工作。
要求：8年以上減速機、齒輪加工行業技術、質量管理工作經驗。
電機總工
崗位描述:負責公司配套電機設計、改進、生產制造過程控制、試驗測試及售后技術問題分析、處理等。 工作職責： 1、全面負責公司減速機配套電機的產品設計開發與試制工作； 2、負責電機生產過程中的技術及質量控制工作； 3、負責電機技術文件、資料及產品圖紙的編制與修改； 4、負責電機配件供應商的選擇、考察，技術協議簽訂等。
5、負責電機的試驗測試，與配套減速機的安裝調試，售前、售后技術問題處理等。
任職資格： 1、本科及以上學歷，機電類相關專業，8年以上電機設計開發經驗； 2、具備獨立或帶團隊設計開發電機新產品的能力； 3、熟悉電機設計開發、工藝控制、生產流程、質量控制及試驗測試流程及管件控制點； 4、有三相異步電機或減速機配套電機設計開發經驗者優先。
設備動力科科長
崗位職責：
1、負責制定、完善公司各項設備管理規章制度、管理規范，貫徹落實、監督執行各項設備管理制度、規范；
2、負責公司設備申購、技術協議編制、協助設備采購、到廠驗收、組織安裝調試，確保設備正常運轉；負責公司設備資產管理和資產評估；
3、根據公司設備特點，制定設備保養計劃，定期對設備進行巡檢、及時排除安全隱患，確保設備正常運行； 4、組織進行設備安裝、維修、保養及技改，及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主；
5、負責制定合理的動力設施巡檢和保養計劃，確保公司水電氣等設施安全運行；
6、負責設備動力科人員管理，人員規劃、引進、培養與合理使用，組織學習設備安裝、維修技能、提升工作效率。 7、完成領導交辦的其他工作。此崗位年薪8-15萬。
任職要求：
1、工程、機械或理工類相關專業大專以上學歷，五年以上大型機械制造行業設備管理、維修工作經驗；
2、具備機械、電氣、液壓等原理知識，了解自動化控制、數控系統結構和機床、加工中心構造與工作原理；
3、熟悉各種大型精密制造機床和加工中心設備的設計、選型、調試、維修、保養、技改等工作，有機床、減速機等行業設備維修、管理經驗者優先；
4、工作嚴謹細致、條理性強，具備良好的鉆研能力、團隊協作能力和抗壓能力，具備一定的溝通培訓能力。 | 
發表于 2013-5-9 09:24:00
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