國人其實(shí)啥都懂，只是裝糊涂，

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國人精明不精明？精明啊，當(dāng)年，‘戴維-威茲’倒閉的時候，華人第一個知道消息，大家蜂擁去搶購，卡西歐那種防水100米的手表，賣10塊錢，大家一買就買好幾塊，回來送人，哈哈，很會算賬的，一點(diǎn)都不糊涂，
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# y, ~1 y- J* U1 ]* d1 F 有些事情表現(xiàn)的有些‘糊涂’，實(shí)際內(nèi)心很明白，根本就不糊涂，一點(diǎn)都不糊涂，
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俺跟有些大公司有‘長協(xié)’，人家有問題了，只要事先約好的，一定按時到現(xiàn)場，甭管是個啥，幾個小時肯定給人家解決掉，因?yàn)橄饶萌思业你y子了，不給人家玩好了，對不住人家，這些問題里有大軸的，大齒輪的，大箱體的，還有電路的，液壓的，反正你給人家得處理妥當(dāng)了，否則以后怎么說話？
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沒有協(xié)定的，臨時有事情的，當(dāng)然就得出一大筆銀子，這個沒有辦法，不可能‘隨叫隨到’，假如哪個老板有這個想法了，就只能挨罵，罵他，白罵，哈哈，
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看那位大蝦的文章，很感觸，公司平常不養(yǎng)人，就該是沒人可用，這個才正常，才是‘對路子的事情’，

  平常沒念書，遇到有高薪職位的，自己‘暴跳如雷’，抱怨人家不雇用，以為人家就該招他進(jìn)去，再‘培養(yǎng)他一輩子’，這就只能是幻想，
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- C# z7 i' m6 Q8 T3 ?! a  老板與伙計(jì)，一定是個協(xié)調(diào)關(guān)系，你剛進(jìn)公司，什么都不會，就要努力學(xué)習(xí)，忍受暫時的收入少，而老板，一定要自己想明白了，是想玩幾天，還是想玩一輩子，
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假如老板就抱定‘玩幾天’的想法，就啥都無所謂的事情，啥培養(yǎng)不培養(yǎng)的，無所謂的事情，也許明年玩其它東西了，根本就不必考慮明年什么景象，

angel1399793

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% j( B- w+ ~- G打鐵還需自身硬，天下沒喲白吃的午餐。
無論老板還是員工都是這個理
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但就是有人喜歡幻想所以沒轍

我很呆

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8爺。怎樣的老板愿意養(yǎng)人呢。我覺得我的要求一點(diǎn)都不高。我自以為是的認(rèn)為。
哎。就是沒人愿意養(yǎng)我。

wf2725864

大俠，請教下中國要成為發(fā)達(dá)國家，必須走工業(yè)自主的這條路嗎？其他比如服務(wù)業(yè)什么的能強(qiáng)國嗎

xlf63

# o3 d( ~$ A# a, S6 Q7 F- N古時，有錢人養(yǎng)“食客”，就是為了萬一有事了可以給其處理了，荊軻是一個，人掛了，事兒也沒辦成，但他對得起燕丹了。
而另一個那個“食無魚，出無車”的家伙馮諼可是孟嘗君的功臣。。。認(rèn)為待遇低了，開口談。人家也答應(yīng)了，但馮也辦成了事。對得起主家了。
! E+ x# C1 u4 l4 o人，如平時不養(yǎng)。到時誰肯跟他玩？
俗語多有“閑時不燒香，臨時抱佛腳”的說法。。。行得通么？呵呵
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cc果凍

沒見過培養(yǎng)人的公司，只見過領(lǐng)導(dǎo)自己拉一伙人算是和老板互存，

zerowing

前排聽講。
( r4 L( R) O7 V. t公司不養(yǎng)人，卻巴不得自己手上有幾個XX牛人撐臺面。一方面自己心里有底，一方面出去也好吹牛。但確實(shí)總是要缺人的，認(rèn)為人流動的很快。所以就只能四處去挖墻腳。自己挖別人，然后再被別人挖。進(jìn)入一個死循環(huán)。哈哈。
搞技術(shù)的員工也一樣，還沒工作，就盤算著先去哪兒混，然后當(dāng)個跳板再跳到別的地方。十幾年過去了，還是那樣兒。
; I  K6 B) ^" f: X0 m其實(shí)說起來，評估自己是件很難的事兒嗎？有些人認(rèn)為去應(yīng)聘把自己評估低了，委屈了。于是內(nèi)心很不平衡，路走著走著就歪了。其實(shí)有必要嗎？自我報(bào)價低了，那就干點(diǎn)“漂亮”的事兒壓壓場子，然后大大方方的去抬自己的價。你老板愛給不給，不給，爺?shù)侥銓胰ァ９：芏鄷r候，不是自己報(bào)價低了，而是自己的實(shí)際價值同自己預(yù)期的差距大了，所以就陷入一個進(jìn)不能，退不得的局面。
$ A/ F+ n/ c7 S' v5 u# v所以，有時候想想，人被卡在一個地方一定是有原因的，而且這個原因一定是在自己身上。不用去抱怨啥。我現(xiàn)在拿不到AB省狗吃屎的平均工資水平，不用抱怨啥，因?yàn)槟銢]證。哈哈。所以你不可能新入一家企業(yè)人家就給你那個身價。但這也不代表自己就死在那兒了，你踏實(shí)的干活，人家培訓(xùn)不培訓(xùn)的你自己都要努力，過上幾個月，機(jī)會就有了，身價就漲了。不就這么簡單？證？只是個敲門磚，需要的話，自己花點(diǎn)功夫去考就是了。
所以說到底，其實(shí)每個人都明白自己為啥成了現(xiàn)在的樣子。但都在糊弄自己，把原因歸結(jié)到別人身上，好給自己找個平衡，哈哈，世界真的不公嗎？

阿難和松山

感覺八爺就像武俠小說里面的游俠散仙之類的，，，，，，羨慕啊！！

LIAOYAO

這事說到底就兩個理，一是誠信；二是分享。
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國外的公司不談，就國內(nèi)的來說，華為、富士康的老板都肯分享，畫出的餅大部分都兌現(xiàn)。 讓員工以一己之力得以享創(chuàng)業(yè)之果而無需自擔(dān)風(fēng)險。
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肯定會有不同意俺說詞的，而俺闡述的點(diǎn)是在 “誠信” 與 “分享” 。

qdtruck

難得糊涂！