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樓主: 幸福更多

一把卡尺的游記

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把刀用好

21^#

發(fā)表于 2014-1-18 09:57:36 | 只看該作者

對(duì)待量具的態(tài)度也是對(duì)待品質(zhì)的態(tài)度，所以可想而知了。

點(diǎn)評(píng)

fengtao666

大俠說(shuō)的太對(duì)了！發(fā)表于 2014-1-22 09:02

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一重科技

22^#

發(fā)表于 2014-1-18 10:31:46 | 只看該作者

就是吃草的命啊！

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工廠自動(dòng)化零件

23^#

發(fā)表于 2014-1-18 12:16:54 | 只看該作者

現(xiàn)在人的素質(zhì)參差不齊

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黃亨瑞

24^#

發(fā)表于 2014-1-18 13:50:06 | 只看該作者

員工滿(mǎn)意度不高呀！
呵呵，
文化、環(huán)境、收入……缺少了那一個(gè)？
其實(shí)，
還有一個(gè)尊重。
社會(huì)發(fā)展快了，
毛病就多，
底層的人們得不到認(rèn)可和尊重，
自然就會(huì)在許多細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來(lái)。
大環(huán)境非一朝一夕可變，
但是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門(mén)甚至一個(gè)班組的小環(huán)境還是應(yīng)有作為的，
關(guān)鍵在于以身示范的效應(yīng)，
這是個(gè)基本的道理，
做到不容易……

點(diǎn)評(píng)

黃亨瑞

我們的企業(yè)就是很難傳遞， “老板英雄好漢，下面就是不行”。呵呵，是要好好琢磨琢磨發(fā)表于 2014-1-18 16:06

黃亨瑞

昨天看了新聞，關(guān)于北京同仁醫(yī)院的報(bào)道，呵呵——新聞聯(lián)播的幸福。其中，一個(gè)滿(mǎn)頭白發(fā)的醫(yī)生說(shuō)道，我們這么做（指盡職、關(guān)心病人等職業(yè)品格）不過(guò)是環(huán)境影響的，一直以來(lái)都這么，成了習(xí)慣發(fā)表于 2014-1-18 16:03

黃亨瑞

看看壇子中關(guān)于德國(guó)制造業(yè)的感觀文章，細(xì)細(xì)琢磨一下…… 當(dāng)然，不是要老板關(guān)愛(ài)到每個(gè)員工，大一點(diǎn)企業(yè)——很難做到，但是，有些東西是可以傳遞到一線員工…… 發(fā)表于 2014-1-18 16:00

幸福更多

大俠評(píng)論的很好啊，只是對(duì)于“底層的人們得不到認(rèn)可和尊重'這一句沒(méi)法理解，一個(gè)企業(yè)成百上千，老板沒(méi)法創(chuàng)造出讓誰(shuí)都滿(mǎn)意的工作環(huán)境和認(rèn)可。發(fā)表于 2014-1-18 15:09

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yestwp

25^#

發(fā)表于 2014-1-18 15:55:02 | 只看該作者

我以前也是在車(chē)間買(mǎi)三豐的。。。。。

結(jié)果。。。結(jié)果。。。。結(jié)果。。。就跟lz一樣

我每過(guò)幾天就會(huì)發(fā)現(xiàn)某卡尺的零位不再是中間位置，很明顯就是嚴(yán)重撞擊過(guò)或者摔過(guò)

然后我就不敢再買(mǎi)三豐放車(chē)間了，修不起啊。。。。

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黃海是我

26^#

發(fā)表于 2014-1-18 17:43:33 | 只看該作者

不要抱怨。這很正常。是個(gè)機(jī)加工企業(yè)都這樣。大道理都會(huì)說(shuō)。實(shí)際很現(xiàn)實(shí)。工人都是計(jì)件工資。經(jīng)常的還降工價(jià)。工時(shí)。做活都沒(méi)時(shí)間。哪有閑工夫管你卡尺的好壞。
不要沒(méi)事就臟水往工人頭上沷。我好好保管。輕拿輕放有錢(qián)嗎。就那點(diǎn)工資。要求不要太高。航天系統(tǒng)那么多人。投了那么多錢(qián)。也還是美蘇幾十年前的水平。龍芯。吹到現(xiàn)在還是半成品。沒(méi)少花錢(qián)。天朝的老板又不想花錢(qián)（甚至工作倒貼才好呢）。又想馬跑的快。跑的穩(wěn)。可能嗎?。。。?！

點(diǎn)評(píng)

黃亨瑞

上升到員工群體，則會(huì)惡化勞資關(guān)系。這也是許多現(xiàn)象的根源…… 發(fā)表于 2014-1-23 21:51

fengtao666

有些老板確實(shí)不好，但是作為員工，把不滿(mǎn)情緒發(fā)到卡尺等工具上，這是一種悲哀，這種報(bào)復(fù)式的發(fā)泄，表面是老板受了損失，實(shí)際是自己吃虧，職業(yè)操守丟掉了。工作態(tài)度也是人生態(tài)度的一部分，修煉積極態(tài)度是自己的財(cái)富發(fā)表于 2014-1-22 09:16

fengtao666

我們?nèi)ツ?月份買(mǎi)了4把卡尺，只是平時(shí)檢外協(xié)回來(lái)的零件，兩個(gè)月后，只有一把卡尺沒(méi)有卷刃，其它三把內(nèi)外刃都卷了，偏差能有0.2，我看著心疼，跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出讓大家愛(ài)護(hù)一下，呵呵，領(lǐng)導(dǎo)居然說(shuō)磨一磨接著用吧。。。發(fā)表于 2014-1-22 09:10

黃海是我

不好意思。我是調(diào)試的。職業(yè)特點(diǎn)決定要管著一幫操作工。沒(méi)發(fā)現(xiàn)太難管。倒是N多老板太扣。想著法的壓工時(shí)，工價(jià)。讓我們很難做。發(fā)表于 2014-1-20 10:39

幸福更多

等你爬上管理的位，相信你不會(huì)這樣說(shuō)。為什么那么多人干了幾十年還是工人。想想這個(gè)問(wèn)題吧。發(fā)表于 2014-1-20 09:13

黃海是我

站著說(shuō)話(huà)不腰疼。天朝的工人基本上最好管理了。有N多企業(yè)學(xué)習(xí)了5S，6S的。有多少能夠一絲不茍的堅(jiān)持下來(lái)的。在說(shuō)了。目前的技工手藝再好。不等于發(fā)財(cái)。大道理都會(huì)說(shuō)。沒(méi)什么意思。發(fā)表于 2014-1-19 23:28

幸福更多

不從技術(shù)上解決效率問(wèn)題，自然忙到白了頭也干不出什么事。。。輕拿輕放不一定會(huì)錢(qián)，但不輕拿輕放放好好保護(hù)就一定沒(méi)錢(qián)。發(fā)表于 2014-1-19 23:10

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小劉xl

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發(fā)表于 2014-1-18 18:03:27 | 只看該作者

可惜了

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追求真理的理

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發(fā)表于 2014-1-18 21:55:03 | 只看該作者

一幫人整天不知道在想啥呢，為什么不能多一點(diǎn)責(zé)任感、使命感呢！

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藍(lán)天心

29^#

發(fā)表于 2014-1-18 22:59:16 | 只看該作者

哈哈，看完這實(shí)驗(yàn)，挺有意思。我建議配置人手一把卡尺，規(guī)定好型號(hào)和規(guī)格，公司第一次或規(guī)定個(gè)報(bào)廢期，發(fā)錢(qián)給他們，叫他們自己買(mǎi)，弄成私有的，弄壞了就叫他們買(mǎi)，這應(yīng)該能解決問(wèn)題！