機(jī)械社區(qū)»論壇 › 行業(yè)/職場/創(chuàng)業(yè)/銷售/企管 › 行業(yè)分析 › 企業(yè)管理 › 中小企業(yè)年終獎怎么發(fā)，全發(fā)了明年人就不回了 ...

123 / 3 頁下一頁

樓主: 草根驢

中小企業(yè)年終獎怎么發(fā)，全發(fā)了明年人就不回了

[復(fù)制鏈接]

上海狐飛

11^#

發(fā)表于 2015-1-6 13:49:00 | 只看該作者

要么爽快的發(fā)了，要么就拖到4月，然后伙計們拿錢走人。

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

千里馬好

12^#

發(fā)表于 2015-1-6 15:08:30 | 只看該作者

樓主考慮太多了，用年終獎束縛太不可取了

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

黑暗圣使5

13^#

發(fā)表于 2015-1-6 15:18:18 | 只看該作者

目前公司是年前全發(fā)，以前美的的是年前60%，年后40%。

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

阿基里斯

14^#

發(fā)表于 2015-1-6 15:32:47 | 只看該作者

呵呵，我們沒有、給就給，不給就拉倒吧

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

小磊stone

15^#

發(fā)表于 2015-1-6 15:43:45 | 只看該作者

工資不給力，神馬都是浮云

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

湘西土匪

16^#

發(fā)表于 2015-1-6 15:44:00 | 只看該作者

想走的是遲早的是。。。

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

ling14

17^#

發(fā)表于 2015-1-6 16:38:14 | 只看該作者

很多公司也是逼不得已才這樣搞的，過年一放年假，來年很多人都不來了，特別是一線的工人。公司生產(chǎn)線在短時間內(nèi)流失這么多人，沒有辦法正常生產(chǎn)，年后又是用工慌，要花很長一段時間才能補(bǔ)齊人員。扣發(fā)年終獎，能讓一些人多留一會，緩解一下招工的壓力而已。

點評

宅克森

我覺得唯一的解決辦法就是員工本地化，如果員工的家就在公司附近，最起碼也要在周邊縣市，那么員工過年就不來的情況就會大為減少。不過那些沿海或大城市的企業(yè)基本上是沒可能用這個方法了。發(fā)表于 2015-3-26 20:43

宅克森

如果要企業(yè)用錢來解決問題，那么很可能得不償失，花太多錢留人可能成本反而超過不留人帶來的損失。發(fā)表于 2015-3-26 20:41

宅克森

這個我覺得也沒辦法，這種企業(yè)多半是在沿海地區(qū)大城市，工人基本都是外地來打工的。中國傳統(tǒng)思維就是過年一定得回家，一般回家的又想多在家待幾天，假期+請假都滿足不了這些人的要求，所以他們就不來了。發(fā)表于 2015-3-26 20:37

Pascal

公司應(yīng)該想想員工為什么來年不來了。發(fā)表于 2015-1-6 17:15

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

草根驢

18^#

樓主| 發(fā)表于 2015-1-6 19:44:12 | 只看該作者

大家想的我也有想過和做過

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

459464152

19^#

發(fā)表于 2015-1-6 20:54:05 | 只看該作者

我們都沒有年終獎呀

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

bstronger

20^#

發(fā)表于 2015-1-13 21:05:12 | 只看該作者

表示全發(fā)，不過少，看公司效益，進(jìn)去快兩年了，看情況今年可能仍然是1200.本身工資才1700

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

123 / 3 頁下一頁

返回列表發(fā)新帖

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員