4、人員的招聘
" \( Z; j* `1 q& Y 廠長:由我擔任。我是模具專業畢業,之前一直從事設計工作,管理經驗缺乏,是屬于踏實干事的類型,典型的技術人員性 格。既然走出了這一步,只能強迫自己不斷的改變,去適應現在的新角色。
3 A3 Z! B$ R* C( U3 Z CNC操作員:由我家的一個親戚擔任,他是數控中專畢業,在大廠從事數控加工8年,經驗較豐富。
9 j) j% [6 q+ x' A' E6 u1 @* p 普車:是CNC操作員的朋友,從事普車操作3年。
+ P1 y( w" C# g9 ^ 普銑:由于有CNC,所以普銑就只定位于簡單的飛外形、加工零散小件等,因此招聘了一個學徒工,剛從中專畢業的。
2 b5 X& u* o: o9 `6 C1 ~& A' T0 _ 鉗工: 由普銑操作員兼
~3 `- x5 ?! H$ I9 T( o 質檢:由普銑操作員兼
U. m1 N: {, `: k, R 采購:由廠長兼 s, U" @2 l6 _1 Z
市場:由廠長兼
8 Q1 G6 k$ V8 g# F 財務:由廠長兼,同時找了一個兼職會計,每月幫忙做賬報稅,一個月700元。* _, |! H4 q2 N! x8 s3 F" t. Z# E( j
做飯:普銑操作員兼
% ?7 p& Z$ a& n) W 全部人員共計4人,所有人都買五險,簽訂勞動合同。每個月的用工成本(含工資、保險、餐費等所有費用,我自己也開一份工資)在2.1萬+。
7 O, f6 h/ O2 o: e0 p' h 作息時間是一周上班六天,每天早上八點到下午六點,中午休息2個小時。加班需給加班費。
) Z* T! A; E1 y5 Z5 l 廠里管吃管住。
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