機械城市系列之九：濟南

az_smile

我在淄博這邊做制藥機械，做設備也算跟機械沾點邊吧。市場行情不是很好，國內廠家眾多，價格戰競爭激烈。總是在將控制成本，感覺前途迷茫

zhaijilin

鷹大，老家聊城的，直說一點關于聊城的軸承的吧！聊城軸承確實多，多到你可以買到任何牌子的軸承，也就是所謂的貼標！很難想象一處院子，一間屋就能組裝出軸承來，軸承在冠縣也屬于產業化了，很多人都是種完地后，農閑時候回家組裝軸承，一臺軸承壓裝機，買來軸承的配件，就可以批量的生產了，我已同學曾經做我們那邊的軸承出口！可以以集裝箱為單位的出口非洲，真不知道過去后，這樣的軸承是不是當做消耗件來使用的！

zhaijilin

走路empty 發表于 2015-5-31 19:44
山東人的  人品現在不行了，無論是上學時候 還是工作以后，都遇見比較奇葩山東人。最近一個是一個在蘇州打工 ...

難道你上學學的就是以偏概全嗎？年輕人，你能保證你們哪里就沒有奇葩？還搞機械，你這不負責任的態度，趁早還是別搞機械了！

791585799

zhuchaoqun0888 發表于 2015-5-31 19:16
山東科瑞 勝利高原 都在東營。 杰瑞在煙臺，都是做油氣設備的。貌似在山東做油氣設備的小企業有很多

我所在的上一個公司13年被杰瑞收購了，自從13年開始杰瑞就在大肆收購石油機械類企業。。。杰瑞的文化還是很好的，但是很累人的，13年的年會時，杰瑞董事長參加了我們公司的年會，會上說了很多管理的實例，比如，他們的優秀員工很多上臺發言的時候，說的最多的都是對不起家人。。。有一個小組長之類的管理員都哭了，說結婚后，幾乎沒有給家里做過飯，連衣服都很少洗。。。主要是加班，沒時間。。。我們經理瞎聊的時候說過，在杰瑞，工作5年的都是資深老員工了，工資是不少，可是抗住的不多，他們內部很多管理人員都很年輕，中層管理的30歲左右居多。。。但是杰瑞在管理方面很嚴格，產品質量還是很有保障的。。。杰瑞剛開始是做外貿進口的，后來仿制石油機械一步步做大，感覺他們的董事長很有方寸，管理很到位。。。記得剛剛收購我公司的時候，杰瑞派來了兩個人，一個杰瑞的副總（現在是副總裁），主抓一切，一個是財務副總。那個杰瑞的副總很牛，每天公司管理中最早到公司，每晚不管是不是他值班都走的很晚，最早都到十點左右。剛來時，他推行的杰瑞文化，公司整體很抵制，因為這是給很多人加了許多條條框框，很多人不服。。。可是后來看到那個副總的持之以恒的作為后，盡管還有不滿，但都挺服他，他幾乎參與了所有公司的中大型會議，技術，生產，采購，市場，銷售。。。也是很鐵腕，很強勢的一個副總，整了不少不服的，最后基本沒有挑頭的了，畢竟是一個國企改制的公司，內部也是矛盾重重，后來那個副總調走后，公司就有點走下坡路了，直到現在整個油氣行業不景氣而牽累到裁員。。。說了這么多，感覺杰瑞確實有一套。。

791585799

說說德州吧，德州是山東最落后的一個市了，好像沒有太大的企業。。。多是一些石油裝備類。。說起石油裝備類，有一個還是很牛的，大陸架。。。那是以前德州探礦廠（原來只屬于石油工業部）的研究所走過來的，現在招的最低是重點院校研究生，博士都很多。。。待遇什么的就很好了，據說有7000+。然后一個化肥廠和一個德州機床廠。。。其他的就沒太有實力了。

于舟123

濟寧的機械工業很發達

走路empty

zhaijilin 發表于 2015-6-13 10:58
難道你上學學的就是以偏概全嗎？年輕人，你能保證你們哪里就沒有奇葩？還搞機械，你這不負責任的態度，趁 ...

你不會自己睜眼看看嗎  你是山東的餓？ 那別和我說話

陳明6174

臭豆腐 發表于 2015-6-3 21:39
嗯，謝謝，我是一直都在關注的，但是二廠這兩年好像只是面對應屆生，對往屆的貌似沒多大興趣，對于二廠， ...

我也勸你不要來

臭豆腐

陳明6174 發表于 2015-6-13 21:03
我也勸你不要來

道可

別的不知道，我只想說重汽待遇很爛。。。月收入的話普通工程師基本稅前4000。不包吃住，無其他任何收收入。。。每年漲4塊，對，是4塊錢。五年之后房補沒了降800。。。
然而技術也不過如此，真沒大大想的那樣。舉個栗子，一次去集團開會，黨委副書記說了一句，我們現在是第五代產品了，基本上還是拿的別人的技術。第六代產品會怎么樣呢？希望在大家身上，但是我看夠嗆。
身為山東人，我覺得山東過于保守，很多事情太老舊。重汽典型的老國企，待遇跟工作不掛鉤就基本沒有積極性了。。。然而技術中心，雖然是國家級的，但是也只能呵呵。當年實習的時候，中心來的圖紙存在干涉。車間打電話過去，說無法安裝。中心回復：我就這樣設計的。。。聽老員工說，中心常給的說辭1：我就這么設計的；2：你們自己看著改吧。。。。實在無力吐槽了。