職場經驗，確定領導在辦公室安插的耳目。

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發表于 2016-9-18 21:26:33 | 只看該作者

這個很正常，老板找個人談話很正常。

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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發表于 2016-9-18 21:27:51 | 只看該作者

踏實做事，

回復

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發表于 2016-9-19 07:01:36 | 只看該作者

天下老板都一樣。而這類耳目，又往往是對別人馬列主義，對自己自由主義。

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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樓主| 發表于 2016-9-19 08:48:53 | 只看該作者

xiong__007 發表于 2016-9-18 19:40# Z3 a5 |. q& R j' j
這個不會隱藏太深的吧，只是某些人和領導關系近一些，某些遠一些。大公司都會或多或少形成派別。

這個難說，有的領導表面很好，內里很是毒辣的；我之前在一企業工作，最大的領導就是，她不喜歡的人，整你，還在辦公室安排了耳目，在大會上經常說出批評員工的事情時，你會發覺許多員工私下說的事，她都知道，令下面的員工有壓抑感，后面居然出現在辦公室里面竟然沒有人說話了，坐滿人，卻靜悄悄。

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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樓主| 發表于 2016-9-19 16:20:54 | 只看該作者

Cavalier_Ricky 發表于 2016-9-18 18:15, u& m: e* [5 g
既然敢說出來了，那就別怕傳到誰耳朵里了唄。; X6 a7 X, [6 M: Z/ f9 T- K9 A

Z/ U! ~. Z! ?6 Q+ i又想說，又怕誰知道，那活著多累啊？

員工總會發牢騷，會有不滿，一些領導是喜歡聽小報告的，有的是領導故意安插的耳目，有的員工是故意向領導匯報的，這個在中國的企業和公司里應該很常見，最終形成中國人的奴性，沒有了個性，不敢發表不滿。

別的國家不清楚，日資的或日本國內的企業，我還算有點信心敢說出來：日企里，也會有這類人。少說話多做事，尤其不清楚對方是什么德行時，還是慎言為好。背后發牢騷時，記住隔墻有耳。發表于 2016-9-19 18:39

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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