工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔？---請教

哈雷

一般情況下，工人把工件加工錯了，這個損失是否應該由這名工人承擔？

例如：工作不細心，或者技術問題導致，或者是加工難度很大。

 

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因為有很多工件要經過很多道工序加工的，任何一道工序出問題都有可能導致報廢，損失不單單是材料費、前期的加工費用，更重要的是時間。

 

謝謝！

sanmen

工人承擔部分，不能超過工資的10%。

極限思維

通常在10%以下,人為導致德重大錯誤可至30%但應慎重.一般說來人總有擅長的工作,盡量讓他做自己擅長的那種

無錫錫通

我個人認為一般是銷售的2%

玲瓏在線

情況比較嚴重的10%,不過一些私營企業也有20%-30%的,我看應該有相應的規定吧

rijintech

2樓說的對!

mulang007

可以有個借鑒，我們單位的一臺減速機價值3.5W元RMDB，由于工人操作失誤，斷齒共5顆，耽誤的3天時間，扣200元！

蘭羽飛矢

具體原因具體分析。應明確造成事故的原因。工人.機床.班組長.檢驗員.技術人員.生產調度或生產經理
都要負相應的責任。
你們沒有相關的規章制度？
質檢部沒有分析產生廢品的原因及其工人師傅是否負主要責任？。
正常情況下不應超過10％情節較嚴重的或嚴重的扣20％--30％（月工資）當月獎金免發。
工人負次要責任以下的5％以下或不扣。但獎金免發。
這是我管理下的公司質檢部的相關處罰基本原則。

機械老崔

樓上說的對，首先確定出錯原因，從工藝，操作者到質檢，等等，其次要看性質，是技術原因還是粗心大意，一般來說，如果工藝，質檢，調度，操作者配合好的話，不會有大的問題，其次是班組長的安排上，根據每個人的特點安排相應的工作，在正常情況下，加工廠都有自己的廢品率，大多是百分制3至百分之1之間。超出廢品率作相應處罰或扣發當月獎金。但處罰不應超過工資的百分之十

哈雷

謝謝各位的解答！
9 T# s: X, N% v, \/ G
順便說一下題外話：
% g( ~0 a# o+ O# l小弟我出來貴論壇，有個地方不太清楚：為什么管理員移動我的帖子也不同通知一聲，害得我找得好苦呀，我還以為發貼失敗了呢，后來是搜索才找到的。