質量標兵評選規則

楊曉好

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, D/ t0 X. L1 V" ^' n+ {1 D9 k目的
. T7 I' @* |% Y- v+ f為了激勵檢驗員的工作積極性、獎勵先進，弘揚力爭上游、爭當先進的企業文化，自本月起公司開展每月一次評選“優秀員工”的活動；為此，特制訂本規則。
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! W# ~! o, g; D( t' G評選范圍
凡在鑫鼎盛連續工齡三個月以上的員工，均可作為評選對象。
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7 k7 H0 S3 Z: O5 _$ o評選條件
參見《員工獎罰條例》的規定；
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質量標兵評選比列：
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全公司共評出月度質量標兵10名，名額分配如下：

: }' m8 t/ w7 p' z% w! |( V3 _  M, {生產部員工(包括班組長)：4名；
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/ v& I& T% ^, U. h1 w4 B品保部檢驗員（包括班組長）：4名；
管理干部：2名；
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評選辦法：
1 T6 ~5 y5 I& G5.1 生產部質量標兵（包括班組長）由各車間提名，每班組1人；由班組長組織召開本班組全體員工會議，以《員工獎罰條例》的規定為標準，討論提出本班組當月質量標兵；被提名的質量標兵必須有具體的先進事例或突出表現，不允許空洞、無根據、不負責任的單純提名；
車間員工可以對工程主管和課長級（含）優秀管理干部提出建議。
3 b; d# ?% ]5 z/ y( j/ t5.2 品保部質量標兵的評選，由無記名投票的方式產生；
5.3 優秀管理干部由總經理辦公會議討論產生，參考車間員工和各工程主管的意見；

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質量標兵的審核：
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9 u9 ~: ~" B- d* U$ Z% K( B6 a6.1 各部門將評選結果按品保部發放的表格填寫后報品保部匯總。
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6.2 質量標兵（包括班組長和優秀工程主管），由有課長參加的總經理工作會議審核確定。

! A, C) k. x" n6 ?/ e/ h6.3 優秀管理干部，由總經理辦公會議審核確定。
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' W9 o2 e9 s, n" @' |# W6.4 質量標兵的評比堅持寧缺勿濫的原則，對不符合條件的寧可缺額也決不降低標準。
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+ l7 Q- }5 x. u, l! a凡有下列情況之一者，不得評為當月質量標兵：
9 K& d0 B( c2 u* R! ^) e7.1 當月實際出勤天數不足26天的；
" C1 M) N  a+ T; A/ G2 w% ]7.2 當月請假超過1天或遲到、早退2次（含）以上的；
  |' M1 t0 s# S  E' C: u7.3 當月有違犯公司規章制度受到書面批評被處罰款20元以上的。
$ u) L" ?2 n! h4 G2 r& M7.4 對有特殊業績但入職不滿3個月的員工評為質量標兵，須經總經理批準。
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記錄存檔
質量標兵的評選結果記入員工個人檔案，并作為評選年度優秀員工和質量標兵的依據。
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0 n3 g3 ]1 o7 E2 H" [" R. J8 u: ?& S公司將每月召開質量標兵表彰大會，給榮獲“質量標兵”者頒發獎狀及獎金。
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8 R4 @9 U5 e  a: O" t本規則由品保部制定、修改和解釋；自公布之日起執行。

楊曉好

這是小弟我這些天做的，希望各位能給點意見！
  z) p/ C* `7 x! b# m在這先謝謝了！
8 f6 P) i0 b, [, o8 A; N* U& [9 I  ~我們公司是機加工行業，專門為別人做加工的！

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