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首先，我說過不少次：搞設(shè)計(jì)的，得多練練交際能力。
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常來這里的朋友，應(yīng)該經(jīng)常能看見那些設(shè)計(jì)崗位的人員被老板說沒水平的話題。. {. |0 D& {- Y
3 ]/ w+ x% T) |: g* l* z這事兒，到底誰沒水平，到底是誰的責(zé)任，還真得看實(shí)際情況。# @# H/ ~5 Z; _1 E. ~3 }9 F" N
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可能的原因：
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1）搞設(shè)計(jì)的沒水平，沒水平在設(shè)計(jì)上；
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! ?: k& s% ?, K, B& D2）搞設(shè)計(jì)的有設(shè)計(jì)水平，可是心不在設(shè)計(jì)上而只在工資上；
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" W; z7 s/ i; W1 x S% q3）搞設(shè)計(jì)的愛搞設(shè)計(jì)卻有話不敢說不會(huì)說，
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. j6 B" m/ _' M/ V% }7 n4）雇設(shè)計(jì)的沒水平，沒水平在不會(huì)招人；* U P. K3 G1 K+ }! t+ M
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5）雇設(shè)計(jì)的有招人水平，可是招到了能人，就以為招到了搖錢樹，給你工資了你還想要什么；/ _; L& O* @; G4 V! |( U; C1 w
& a" J9 u- O K7 m6）雇設(shè)計(jì)的愛搞出設(shè)備，卻不問設(shè)計(jì)你需要什么信息和數(shù)據(jù)，人家好不容易從牙縫里擠出幾個(gè)需要的信息和數(shù)據(jù)，你就拍腦袋說這應(yīng)該是這樣的，你就“先”這么來吧。
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t- X. A+ u, h9 x( O4 J工資不是萬能的，尤其對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)來說，信息和條件數(shù)據(jù)更珍貴。
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信息和條件數(shù)據(jù)齊了，能人也有了，錢還用得著愁嗎？
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敢對(duì)設(shè)計(jì)說出太多“先”字兒的企業(yè)，就是在說“我沒能耐把握市場(chǎng)信息，沒能耐把握客戶”。' W5 m0 f3 M2 v, ]$ g$ j3 A
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發(fā)表于 2018-1-26 00:53:23
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