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其他都可有可無,但,第5條我認為有待深究:
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5、抽劣質煙喝劣質酒,而且煙量和酒量都很大的老板。4 n& z) N$ }8 \( n% _& i% J
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這種老板可能會賺點小錢,但他是個沒品位的土包子,而且武斷專橫聽不進別人的意見,但你會乖乖聽話也還可以混日子。他的企業不可能做大,你如果有能力改變企業,還是走人為好,因為你改變不了老板。2 k2 K. F+ p L. d( u
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什么樣的煙酒,算劣質?/ K2 J/ b* b0 U1 ?6 ?
沒品位的土包子的定義是什么樣的?, P1 t& |: D: w# P2 n# K; h
這個評價對象,僅限于中國人的吧?如果是老外呢?
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8 Q9 u6 E" g/ B5 k" [, I在我的印象里,一邊遞人家煙,一邊說這煙是多少錢的,土包子!% {2 T# S a$ M9 f6 ]
在我的印象里,酒桌上點酒,說不出這酒怎么好喝,只會說這酒是幾百塊錢一瓶的,土包子!+ i8 z5 ?0 e# } i, S5 N: e/ A+ M
酒桌上把自己所謂豪華車的鑰匙放在桌上的,土包子!; F' y3 W: Z! `7 j) ?
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另外,老板有多少錢抽什么煙喝什么酒拿什么手機開什么車,跟他愿意給你多少錢有關系嗎?
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* ?9 |1 e( i& u" O8 {, r, F另外,公司做得越大,作為員工,千奇百怪的競爭對手也就越來越多了,自己在公司里越來越容易變成可有可無的存在了。
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3 s- D% O6 T8 ^$ b3 \我想對于員工來說,老板只要不畫大餅,不克扣員工的工資和獎金,別一根鉛筆都要算計著買便宜的,那就已經太不錯了吧。. K# t7 J: u& R$ z! I& Y
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懂得便宜和成本低的區別的老板,就值得跟隨。
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) ^/ ^( _; d5 M, `' [, p* V問題是,打工仔的你自己得先明白。
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( Y- f2 D! k6 Z- {6 [! M' o然后話又繞回來了。想有好的工作崗位?還得自己多學習!6 ^* a$ m: S+ N4 P' o" ]
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