“費盡全力湊不齊一個班”，技能人才稀缺背后是更多社會考題

[復制鏈接]

j機械師

21^#

發表于 2018-9-15 10:25:19 | 只看該作者

丁一DngZhMn 發表于 2018-9-14 13:19
博士碩士滿街跑，高級技工難尋找

然后碩士起薪一萬多，技工起薪一千多。誰干誰傻比

對，這話就說到點子上了

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

l7612175

22^#

發表于 2018-9-15 10:26:11 | 只看該作者

應該提高機械技術工人的生活幸福感

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

loveskycc

23^#

發表于 2018-9-15 16:15:45 | 只看該作者

堅如磐石發表于 2018-9-14 13:27
招生難，這能怨誰，現如今這焊工工資不高、待遇不好對身體傷害大，我以前公司焊工干了差不多20年，40歲眼睛 ...

你說太對了，真正的以人為本是從生產工藝上去想辦法，盡量拋卻人的因素，實際上很多消費品完全都可以數控操作，只是很多老板自己就不懂新技術，還在用老觀念經營

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

WO7608889

24^#

發表于 2018-9-15 16:43:43 | 只看該作者

  工作環境差，工作時間長，工資待遇差，社會地位低，晉升渠道窄且用時長。
  那句話怎么說的“操著賣白粉的心，拿著買蘿卜的錢”
  一般人真熬不住，總說德國工業，咱們有人家的工作環境么？防護用品都發不到位；工作有幾個8小時的，累死累活的一周還沒有白領休息的時間多；節假日有幾個人休到了，國家總說節假日問題，偏偏把工人給忘了；看著同學一個個的8/9千，你著急不?等你掙到這些了，人家說不定混成什么樣了，老師傅常說“我們這行啊，就是餓不死，但你也別想著發財”；你說自己是工人，有幾個瞧得上你的，整不好還得被人當反面教材，就算你是設計，一說是工廠的，完犢子了，介紹對象的都猶豫了；一個好的技工，沒有個十年八年的，你好意思說自己技術好？晉升的時候，你永遠不是優先級別靠前的，哪怕升了，也就是生產和技術這兩條路。
  所以啥也別說了，洗洗睡吧。在這行的，不是生活所迫就是心中有個夢想真心喜歡。
  致敬所有還留在行業內的工友們，其實我們比想象的堅強。