最搞笑的研究所發的公文

鑫森淼炎垚

說的有點過了。

養豬東籬下

他是研究員，相當于正教授級別，屬于該研究所核心研究人員。比副主任設計師級別更高的也只有總師、副總師和主任設計師。他的級別已經比該研究所90%的人都要高了。據說他的年薪是稅前25萬稅后20萬左右。
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gao_cc

最后的結果因這一紙公文要回到12W的年薪了

廣州粵研鐘彥華

煙雨迷蒙 發表于 2018-9-27 11:46
2 a5 H3 w; e; e1 S7 u: `在國企，削尖腦袋搞研究的永遠比不過削尖腦袋搞政治的。

3 L3 G8 p+ U! _! N  ?' e7 f( p+ y改革開放以后第一次評職稱，我所在的工廠上萬人，評了30多個高級職稱，只有一個沒當官的老工程師，其余全是中層干部，沒有一絲技術上的成績，第二年再評高級職稱要考外語，老工程師基本上再沒有希望評上高級職稱，后來發現很多單位都是如此

風刃

養豬東籬下 發表于 2018-9-27 14:35
他是研究員，相當于正教授級別，屬于該研究所核心研究人員。比副主任設計師級別更高的也只有總師、副總師和 ...

感覺算不算公積金要相差不少的

mixin0756

這類人與企業都簽有保密協議，離職后若干年不能從事相同的行業的工作。研究所一旦起訴他會麻煩的，聘用單位也不敢聘用了。

一水江山JS

國企，呵呵。我所在的上市國企某事業部，某研發部門，有機械和電氣工程師若干，XX工程師（擔心暴露，是核心組件選型和設計崗位）3名，XX工程師2個月內都離職完了，領導審批也是異常痛快?，F在我一機械工程師正臨時做XX工程師的部分工作。

韓寒11

國企是培訓基地，可以給你提供各種實驗場所和材料，其中掌握的經驗才是自己的資，排資論輩是必須的

蘇蘇DY

厲害了