在日本做機械設(shè)計的感受34：U桑和董君之一

ttaony

很有收益，感觸頗深，謝謝分享！

炎哥

受益，多謝

蔚藍視覺

日本式的談話方式總是讓人覺得舒服，其實讓別人覺得舒服已經(jīng)是很高的修煉了，只是不知道子子君有沒有開博客或者其他，很想把所有系列看完，還想把文章打印出來讓我們家小孩子不經(jīng)意看到。

FLY2005

好料真實分享

夏日風(fēng)鈴

你好，我是在日留學(xué)生，大四，學(xué)機械的。今年3月開始就活。我在日本的招聘網(wǎng)站整理了兩種職種，一個是在市區(qū)寫字樓里，主要是受托開發(fā)，技術(shù)派遣的。另一種是有自己工廠的。這兩種都有關(guān)于汽車部件，飛行器部件設(shè)計的公司。我想問一下，哪種更能學(xué)到東西，提升個人能力。技術(shù)派遣的話，接觸的面比較廣，感覺能學(xué)習(xí)很多不同行業(yè)的機械，但是我怕變成純粹的畫圖，出方案的感覺。
想聽一下前輩的意見，在日本就活的時候，哪些信息需要注意。以及對這兩種職種的看法。
以上
. E5 p/ n1 ]9 E6 W$ l等待您的回復(fù)

子子61961

夏日風(fēng)鈴 發(fā)表于 2020-2-18 20:20
' c; G3 p8 x. n1 W& V8 S! L+ D- S你好，我是在日留學(xué)生，大四，學(xué)機械的。今年3月開始就活。我在日本的招聘網(wǎng)站整理了兩種職種，一個是在市 ...

你好，我是在日留學(xué)生，大四，學(xué)機械的。今年3月開始就活。我在日本的招聘網(wǎng)站整理了兩種職種，一個是在市區(qū)寫字樓里，主要是受托開發(fā)，技術(shù)派遣的。另一種是有自己工廠的。這兩種都有關(guān)于汽車部件，飛行器部件設(shè)計的公司。我想問一下，哪種更能學(xué)到東西，提升個人能力。技術(shù)派遣的話，接觸的面比較廣，感覺能學(xué)習(xí)很多不同行業(yè)的機械，但是我怕變成純粹的畫圖，出方案的感覺。+ Z8 @  |5 J0 m0 h
* t* X6 j1 x3 c4 t) u. r) o想聽一下前輩的意見，在日本就活的時候，哪些信息需要注意。以及對這兩種職種的看法。
( H1 B  G% c( p! Y5 o) `以上+ P1 A4 S+ O. o. ^6 S: o
% X% b  {: o; L# k+ p/ F$ U等待您的回復(fù)

看你的描述，有些描述不夠清楚的地方，要努力的猜你想說的是什么。如果以后在日本公司里做事，需要對這一點進行改善，寫完東西，想一想，對方看到之后會不會順利理解。
" ?1 J$ E' S" J6 e
猜測你的意思是，有兩個方向，一種是派遣，一種是去工廠里做正社員。
2 F. M1 T" Z2 _+ Z6 K事實上，這兩種的發(fā)展方向也是你所了解的，
0 ~! A) b7 d1 F9 h: `% p派遣社員，有可能會變成單純的畫圖工，
正社員，會要求高一些，對一些業(yè)務(wù)要求了解得多一些，不只是畫圖，要去面對客戶，有被要求的交流能力。

所以，大概有以下幾條路。
2 ~' p6 ^# b( S4 |. ^0 _" h) K1. 作為正社員被采用，能夠?qū)W到多的東西，提升能力。這是理想的，前提是你畢業(yè)時的能力夠強。
7 w* m( I2 F) o* b6 u, o3 S2. 作為正社員被采用，但是公司不怎么培訓(xùn)，或者自己不適合日本企業(yè)文化，而中途跳槽或回國。
& Y  T. H' V# W& }3. 作為派遣社員被采用，做一些簡單的工作，積累能力，然后跳槽。
4. 作為派遣社員被采用，一直畫圖。
6 I( Y0 {' z* F% H) l2 O$ k
; ~& O: N( Q% }$ G5 ~+ B" v4 d- N+ {1 `對于你的能力沒有了解，所以沒法多說。如果你能力強的話，走第一條路當(dāng)然是最好的。
但是如果沒有合適的機緣，先走第3條路也不是不可取的。
( V) K8 G1 u0 g; v* @% T祝你好運。

夏日風(fēng)鈴

子子61961 發(fā)表于 2020-2-23 12:47
看你的描述，有些描述不夠清楚的地方，要努力的猜你想說的是什么。如果以后在日本公司里做事，需要對這一 ...

看到您的回復(fù)，十分感謝。學(xué)習(xí)到了。就活的時候，我會再多了解一些的。
就前面的提問，我的表述不清楚，稍微再說一下。
   一方面我喜歡去有工廠的會社，能學(xué)習(xí)更多的實踐的經(jīng)驗。但是能接觸的機械種類會少很多，就像前兩個禮拜才去了日產(chǎn)車體株式會社實習(xí)，但是那家會社分擔(dān)生產(chǎn)的車型就那么幾種，給我感覺有局限。
    另一方面，去技術(shù)支援的會社，比如トランスコスモス株式會社，機械設(shè)計エンジニアコース，也是我去實習(xí)過。更喜歡他們的接觸面廣，能和不同的公司進行合作設(shè)計。以下是我截取的一段工作內(nèi)容表述。

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自動車・家電・航空機など、お客様企業(yè)の戦略的なものづくりを支援。設(shè)計・解析・実験・試作・生産技術(shù)にいたるまで、幅広い領(lǐng)域に対しITとノウハウを活かした業(yè)務(wù)改善、業(yè)務(wù)効率化の提案、運用を擔(dān)う。
自動車・航空機・デジタル家電を中心とした製造業(yè)のお客様企業(yè)に対し、CAD・CAM・CAEなどの技術(shù)を活用した設(shè)計支援、およびIT活用による設(shè)計業(yè)務(wù)プロセスの効率化を行います。

• 設(shè)計支援（デザインレビュー、レイアウト設(shè)計、3Dモデリング等）
• 解析／実験支援（強度・振動騒音・衝突解析および実験等）
• 試作支援（クレイモデル制作・プロトタイプモデル制作等）
• 生産技術(shù)支援（生産工程シミュレーション、金型データ作成等）
• 設(shè)計業(yè)務(wù)コンサルティング
• 海外オフショア拠點における運用マネジメント
  

2 g; w* i5 t3 \+ Q, S; N
而以上兩種方向都是正社員，我想問的是，以您的工作接觸或者理解來看，
第一，技術(shù)支援的會社描述的工程師工作是有夸大的成分嗎，還是說只有做到一定高度才有的，而剛?cè)肷绲男氯酥荒苓M行繪圖工作。
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第二，在您看來，哪種方向更能鍛煉人。工廠能直接接觸生產(chǎn)線，能讓一個工程師更接地氣，有實操經(jīng)驗。但是會擔(dān)心生產(chǎn)種類少，重復(fù)內(nèi)容的工作多。而技術(shù)支援的會社能和不同業(yè)界的會社進行合作，但是接觸不到生產(chǎn)線。
6 C: U( H* F9 V% l: P- d

現(xiàn)在我怕選錯行當(dāng)，想聽聽您的意見。不知道這樣表述，有沒有說清楚。


期待您的回復(fù)

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よろしくお願いいたします

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7 g1 \3 g0 L. u( r* \; H$ H& w以上
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子子61961

夏日風(fēng)鈴 發(fā)表于 2020-2-23 23:47
看到您的回復(fù)，十分感謝。學(xué)習(xí)到了。就活的時候，我會再多了解一些的。
, T; p0 C) W4 i; O# H就前面的提問，我的表述不清楚， ...

技術(shù)支援的會社描述的工程師工作是有夸大的成分嗎，還是說只有做到一定高度才有的，而剛?cè)肷绲男氯酥荒苓M行繪圖工作

技術(shù)支援的這個工作，我感覺像是派遣公司。
就是把他的正社員派到客戶公司（他的工作描述里有寫）里，然后做一些派遣員工的事情。

派遣員工有兩種，一種是單純畫圖簡單勞動然后訂單少的時候把派遣社員結(jié)束合同，一種是技術(shù)水平很高的但是這種很少。
' X, _+ i8 y0 s4 n大部分是第一種，畫畫圖，做做實驗，我以前在松下做的就是這兩件事。
" z7 i3 N' X  c! C4 W6 G一般來說，如果被安排做畫圖的工作，那么一般不會讓你去車間里去看看，因為一般派遣先只會讓你多干活出圖紙。
  \8 C1 {, b6 O6 }( W不能說他不好，剛畢業(yè)的時候，如果進了這種工作，作為派遣社員去做事，可以對會社氛圍和自己工作style進行培養(yǎng)。
( D2 A; K2 r* H8 x" I- k時間長之后，提高能力了，可以再進行二次就職，或者走到第二種。
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在您看來，哪種方向更能鍛煉人。工廠能直接接觸生產(chǎn)線，能讓一個工程師更接地氣，有實操經(jīng)驗。但是會擔(dān)心生產(chǎn)種類少，重復(fù)內(nèi)容的工作多。

$ p* V( o/ S6 R. F你的思路很正確，有工廠能接觸現(xiàn)場，對于設(shè)計人員來說是很好的事情。
7 V7 H0 p) j$ P1 h1 Y至于接觸產(chǎn)品種類少，一般有兩種方式
% y  L( H) W5 g0 i5 p一種是在一個公司，搞一種產(chǎn)品，設(shè)計車體強度計算，或者設(shè)計一類機器，一品一葉，每臺都要新設(shè)計。
這樣的話，一類產(chǎn)品，搞個三五年才會吃透一些，然后才可以自由發(fā)揮。
另一種是，一類公司，不同時間接不同的活兒，今年設(shè)計個汽車座椅，明年設(shè)計個pachinko機器，后年搞個機械手。
兩種各有千秋吧。
% C3 G5 p0 ^( \3 h. z% W2 ~6 C其中的一些機械原理機械計算是相通的，能掌握的話，哪個都是可取的。
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. Y% i% u7 o. z7 a. D+ y- q然后還有一點，剛畢業(yè)的階段，頭腦里覺得設(shè)計的工作就是在辦公室里畫圖然后到現(xiàn)場確認(rèn)機器。
4 I( P! n6 K+ t3 Z但是現(xiàn)在看來，提升個人價值的地方在于，出去接觸客戶，然后提升自己的communication能力，
就是提高和人打交道的能力，那樣才是產(chǎn)生更多價值的源泉，也是大多數(shù)人不容易做好的，是自己需要注意積累提高的能力。
所謂提升，不是自己畫圖設(shè)計能力提高了然后好的收獲就來了，
) y* I' \% }: }5 y而是說，自己的表達能力提高了會說話了能被別人放心安排更多事情了，然后才能找到更好的工作或者升職。
在這個社會里，
- I7 A7 |: M' R; k三分之一靠的是手，能把被安排的活兒干得透溜兒讓人放心得到一個被期待的結(jié)果。
8 R) _4 A  d0 V8 ?, ^+ v: X# u/ |三分之一靠的是嘴，能把事情說明白讓對方明白你的意思然后感覺舒服或者心里納得。

$ ^$ u; j( t4 Q  Y; [1 j! A  O5 b三分之一靠的是腦，知道些知識技術(shù)以及能想出一些解決方案以及能安排計劃一些事情。
' i- H/ x, [: F三分之一靠的是心，不解釋。
. j! o: g+ f: y" x3 i
) p& }, h% l  X& l; o3 |7 U/ K請參考下面帖子里的最后一段。
http://www.hrhome.com.cn/thread-279939-1-1.html

1 ~+ t  i7 s  O抱歉回復(fù)較晚。gomennasai.
8 l, O" v4 f' @" H9 x5 k# [, m, a7 a8 ygambatte

夏日風(fēng)鈴

子子61961 發(fā)表于 2020-3-8 12:35
- K) J. l, d; c" I6 W1 w3 Q9 U/ n( t技術(shù)支援的這個工作，我感覺像是派遣公司。
& D5 Q5 j0 X) i3 W7 Z2 @就是把他的正社員派到客戶公司（他的工作描述里有寫）里，然 ...

收到回復(fù)，十分感謝。

您的意思我理解為，
. T+ _7 F* ]8 f; p) I第一，如果拿到了兩邊的內(nèi)定，可以擇優(yōu)選擇有工廠的公司。
; O: v0 p# M/ o第二，不管進入哪種公司，提升自己的溝通能力都是必要的，不然能力會很有限。

% i: ]/ P# N( g
. v0 d0 {% W/ m3 G3 e* ?關(guān)于您的其他帖子我看了一下，有點多，計劃逐步閱讀，記一下筆記。
2 u% m- _# l0 L; v3 u4 W9 q  Q4 A/ o
十分感謝指教。
8 M* h9 U: d+ j8 h8 g7 p

求真555

loveskycc 發(fā)表于 2018-10-28 15:19
樓主你這個問題就應(yīng)該和我聊，我可以解答你的疑惑，其實董君這類人在公司里面并不少見，可能國內(nèi)外大企業(yè)還 ...

4 G6 K  w% ~; K感謝您的回復(fù)，確實是這樣的情況，知識結(jié)構(gòu)還需要積累。不能把董君說得一無是處，如果他還在努力當(dāng)中，就應(yīng)當(dāng)給予一定得肯定。
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