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6 Z! _: o1 k3 u/ \9 S企業經營不下去了,抱怨環保嚴厲監管的無情!
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找不到工作了,抱怨自動化機械設備搶了飯碗!
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; u- c' d- ^% M6 }' y0 I企業效益不好,抱怨經濟環境的不景氣!. A0 N4 g& L% V) W+ P. Y
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打工工資低,抱怨老板的不近人情!; a! U1 l/ s( s/ `6 i& t J8 x
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抱怨、抱怨、不停的抱怨的心態侵蝕著你的斗志!讓你的企業垮掉、讓你的工作渺茫。) L2 t' g- u, {8 H0 W) A1 t
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產業在轉型,社會的方方面面都在發生著改變,你唯有適應去迎合,別無選擇!- Q7 b1 N; g. v* Q, w& |
s& m- n0 x& B2 _! u3 s# l: ?就拿最近幾年的用工荒來講,企業說招不到合適的員工,為什么?好多企業抱怨這幾年生意越來越不好做了,又是為什么?
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: d: D' Y$ p, ]) C: e) b% \第一:碰上了一代吃苦耐勞、任勞任怨的農民工。
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0 I b. ?8 @& F* v% K二:農二代不再是父母那一代了,內地經濟得到了迅速的發展。; {* V% }/ e+ u2 p0 R7 P
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三:經濟發展,產業需要調整和升級。
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& i- U5 [ A+ b. M% O. z H2 B剛剛改革開發,我們很窮,只要能賺錢就行,現在大家可以看到,我們的生態環境付出了多大的代價,現在環保查的緊了,好多企業受不了了,難道你想讓企業的污染一直延續下去嗎?抱怨因為環保讓他的企業倒閉了,讓他的工人丟了工作等等。首先工人在你這里丟了工作,他們還會去別的企業打工,他們的暫時失業,是以為你的企業沒能有長進,永遠停留在原地踏步,你不辦法讓企業更上社會發展的步伐,難道你要讓社會不要前進,一直陪著你到老嗎? c5 X" R$ G+ R
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第四:企業經營越來越難,工作越來越不好找,都是自找的!
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不管是企業還是個人,都習慣于習慣,代加工的企業,認為客戶一直會找他加工產品,工人以為自己企業是愛你的,不管怎樣都會一直給你一份工作的。要知道大家都是趨利的,當東南亞、非洲國家通過政策吸引,他們的生產成本比你低的時候,你所謂的客戶也就拜拜了。當你的企業為了降低生產成本,好多沒有技術含量的工種被自動化機器設備代替的時候,企業不是慈善家,這時候,沒有什么情面可講,離開是你唯一的選擇。" R$ {+ V, v. c) n
- G* ?. H* w. r5 I& u) d& ~2 W當下,尤其是對于沒有什么科技技術含量的代加工企業,受到的沖擊是很大的,給的工人工資低,沒人干,給的工資高,就沒有競爭優勢了。想要上自動化的生產線,不是錢不夠、就是沒有足夠的 廠房空間。國內和類似富士康的巨無霸沒法抗衡,國外和越南、柬埔寨等國家的勞動成本沒法比。$ Z& D; C2 P ?
! K3 B% f% U" S/ J0 I3 q5 p" w, | y所以在產業升級的大環境下,你如果還留戀以前的日子,那是不可能的了,想要生存,你唯有不斷的學習和改變調整自己。抱怨是沒有的!對于工人,北上廣不相信眼淚,對于企業,產業調整升級不會因為你的抱怨而停止。
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K# }1 k- c: W+ ]% T不管是工人也好,還是企業也好,發現不太好了,首先要從自身找原因,而不是避重就輕的歸罪外部因素,不要說你是小企業了,就是大企業也扛不住啊,柯達、新飛、諾基亞、中興就是活生生的例子。
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: k+ v' z" S+ K8 L F5 a落后就要挨打、沒有核心技術就只能看人家臉色吃飯!
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工廠推進自動化刻不容緩,遲上不如早上,現在還有機會,不要像溫水煮青蛙一樣,到時候等你反應過來的時候已經來不及了。; a }) v! J3 }9 r/ M G% r8 p
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