希捷宣布將關閉新加坡硬盤工廠

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世界最大硬盤廠商希捷科技（Seagate Technology）昨天宣布將關閉在新加坡的硬盤廠，受影響的員工將達2000人，約占新加坡總員工人數的四分之一
。到2010年底，有關硬盤生產活動將搬遷至該公司在其他地方的硬盤廠。
　　希捷科技發言人受詢時說，是宏茂橋工廠的硬盤生產業務將搬遷到其他現有（外國）廠房，受影響的員工達2000人，但公司將盡可能把一些宏茂橋
的員工轉到在新加坡的其他業務部門工作，所以這2000人不會是最終被裁人數。
在新加坡將專注于高增值活動
　　但具體將有多少人最終獲得部署到其他部門，受影響者多少是操作員或工程師，多少是新加坡人或外國工人，發言人表示無從透露。
　　發言人強調，新加坡繼續是希捷科技的戰略伙伴，它在新加坡將專注于高增值活動，繼續進行戰略投資。希捷科技將保留兀蘭的磁盤媒體（media
）廠、在新加坡的亞洲國際總部（IHQ)、在新加坡科學園的產品研發與設計中心。
公司發布消息但未通知個別員工她指出，希捷科技對外發布此消息的同時，也在公司內部發布了這個消息，但并未通知個別員工。這是到2010年底才完
成的計劃，需時一年半。到2010年，希捷科技在本地的員工總數，不會是目前的總數減去2000人，因為其他部門有可能擴充，例如研發部門。但她拒絕
證實目前公司的員工總數。
　　硬盤是普遍用于電腦、數碼娛樂產品的數據儲存器，雖然不斷推陳出新，但其價格在面市后往往快速下滑影響利潤，而且在較低價和隨身電子消費
產品領域面對快閃儲存器的強大競爭。
　　希捷科技原本在我國生產較高端的硬盤（筆記電腦用的硬盤以及新款的硬盤），但到2010年時，它在新加坡將宣告沒有任何硬盤廠。
　　談到遷廠的原因，希捷科技表示，這是公司通過在較少的生產地點投資，進一步提高效率和降低成本必要的一個措施。
　　希捷科技目前在我國的雇員總數約8000人。一般推想，從現在開始到明年底期間，該公司將會有更多信息發布，例如裁員計劃的進展、新投資、現
有宏茂橋廠房如何處置等等。
　　發言人受詢時表示，公司現有推行的一些計劃，將幫助受影響的員工應付此變化。受影響被裁退者，獲得的裁退金等福利，將完全按公司的既定政
策施行。但發言人說，既定政策屬于保密信息。
　　不過，據了解，希捷科技在2月間裁退一些本地員工時（當時希捷科技的員工總數估計9000人），被裁者服務年資（工齡）若超過一年，每一年的
工齡可獲相等于一個月工資的裁退金；工齡少于一年者則一律獲得相等于兩周工資的裁退金。
　　發言人不愿透露是否與職總或其他機構在這裁員計劃有協調、合作，但她強調，希捷科技繼續承諾投資于新加坡。
裁退金6000萬美元希捷科技在美國向管制當局披露， 這項改革的開支約達8000萬美元，包括約6000萬美元的裁退金以及約1000萬美元的生產機器搬遷
費。它預期該工廠關閉后，能為公司每年節省4000萬美元。
分析員認為 遷廠在預料中新加坡不可能像其他國家一樣以低成本為競爭優勢，因為總有一些國家的生產成本比它來得低。
　　希捷科技昨天宣布結束宏茂橋工廠的硬盤生產業務，因此相信將從年底逐步裁員。
　　至于這是否反映本地的高生產成本是許多公司關注的因素，全國職工總會副秘書長哈莉瑪說：“就算要壓低成本和中國或泰國競爭，也總會達到一
個底限。因此，我們必需確保工友朝高價值鏈（value-chain）目標邁進。”
　　她建議電子業者生產較復雜的產品，因為盡管員工必須有更多知識、更高適應力，公司也未必需聘那么多員工，但至少這樣的作業方式也許能帶來
更高利潤，員工也能獲得更高薪金哈莉瑪也是電子與電器工業工友聯合會（UWEEI）執行秘書。她說，電子業前景仍不明朗，人們可從希捷科技的裁員
學習到公司保持競爭力的重要性。“工友應懂得應變，適應新事物，并擁有高技能。”
　　職總已與希捷科技接洽，討論如何協助遭裁退員工尋找工作。
　　哈莉瑪也說，職總至今未接到其他公司計劃裁員的通知。
　　希捷科技昨天下午召集員工宣布結束宏茂橋工廠的硬盤生產業務，許多在傍晚下班的員工受訪時似乎不感到意外。
　　由于本地制造業利潤不高，不少職員一兩年前已聽到公司可能關閉宏茂橋工廠傳聞，因此對昨天的宣布不感到驚訝。
　　一名在希捷科技工作8年、不愿透露姓名的職員說，公司召集員工只說將把業務移到中國。
　　根據一些員工，裁退賠償將與今年2月裁員時的賠償方式相似，服務超過一年者，每服務一年可獲得一個月薪金賠償；少過一年者可得相等于兩星
期裁退金。
　　另一名服務超過15年的職員透露，公司計算裁退金時將按減薪前薪金計算。
　　希捷科技在今年2月宣布全球裁退2950名員工，并對部分員工進行減薪，如總裁減薪25%、高級副總裁20%、副總裁15%，減薪10%的雇員包括管理層
、銷售、主任和專業員工等。
　　這名職員透露，公司昨天開了兩次溝通會議，分別向總裁級和行政職員作出宣布；供應商也接到通知。他說：“一些公司將裁退金頂限設在7個月
，因此員工擔心希捷科技也施行這個頂限，但公司表示裁退金沒有頂限。”