如此不公平的待遇

遠(yuǎn)祥

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昨天和朋友聊天，他問了我公積金繳多少，我其實也沒多少，單位和個人各承擔(dān)500塊錢兒，一個月也就一千來塊錢吧，本來錢就不多，我對公積金一直不感冒，覺得雖然是個雞肋，但總比我上家公司不繳有人性（上家汽配公司是個小老板，一百人不到）。

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但朋友跟我說完他的情況，真是讓人覺得世態(tài)炎涼，HR還有這樣一種坑爹的存在??！

如上圖所示，初級繳201元，中級繳1500元，只差一級卻相差1300元，這不是欺負(fù)人嗎！而且HR開員工大會，明目張膽的放出來給大家看！

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分析過后，估計這是HR的一個套路：朋友在三甲醫(yī)院上班，醫(yī)生和護(hù)士初級的人多占百分之八十以上，而這個初級的資格在他們哪里并不低，醫(yī)生需要有醫(yī)師資格證，護(hù)士需要有護(hù)師資格證，能到達(dá)中級的人都是有主管資格的人，而且考主管工作年限也需要6，7年吧。這樣就卡了一大票人，為醫(yī)院節(jié)省了成本，不得不說HR的手段高呀！

其實合理的待遇需要按等級來，比如機械工程師設(shè)定從一級到七級，每級的薪資待遇包括公積金都不同，但差別不要太大，想漲工資都需要自己努力晉級。

五面怪

我們是交的可憐呀，豈不是該哭了
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像外資企業(yè)、國企還行；民營企業(yè)，哪有一個企業(yè)是按照基數(shù)交的（大部分企業(yè)都不交，投全五險算是有人情味了）

瑞香

一直以為醫(yī)院的待遇會很好

cherishp

你是沒見廣東大部分私企是怎么繳納公積金的~我艸，無情。

曉昀

這個看企業(yè)制定的政策了，我上家公司就按照你實際拿多少，就以多少為基數(shù)，相對來說能多拿一些。但是，現(xiàn)在的單位就有點坑了，除了管理人員，剩下的一律按本市最低基數(shù)繳納，不管你職稱時高級、中級
還是初級。這樣算下來，一年差不少錢呢。

, i5 W3 C( t$ ?樓主，你的想法不對！為什么對公積金不感冒呢，這也是自己實實在在的錢，懷房貸，裝修房子、買房子，這個錢就能用上。幾年下來，也積累好幾萬呢。這個想法要改變，下次找工作談薪資，一定也要把這個談上去。

vibecoo

請問公積金是什么東西？能吃嗎

遠(yuǎn)祥

|vibecoo發(fā)表于 10-25 14:06請問公積金是什么東西？能吃嗎

公司繳500，你自己繳500，一年攢下來能多6000塊私房錢，到時你可以從手機支付寶里提取出來，換個蘋果PLus夠了。

遠(yuǎn)祥

|曉昀發(fā)表于 10-25 13:07這個看企業(yè)制定的政策了，我上家公司就按照你實際拿多少，就以多少為基數(shù)，相對來說能多拿一些。但是，現(xiàn)在的單位就有點坑了，除了管理人員，剩下的一律按本市最低基數(shù)繳納，不管你職稱時高級、中級<br>
還是初級。這樣算下來，一年差不少錢呢。<br>
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  q$ _+ T& Y8 e5 [# ^6 d樓主，你的想法不對！為什么對公積金不感冒呢，這也是自己實實在在的錢，懷房貸，裝修房子、買房子，這個錢就能用上。幾年下來，也積累好幾萬呢。這個想法要改變，下次找工作談薪資，一定也要把這個談上去。

前輩真是明白人啊，詮釋了公積金的重要性。

遠(yuǎn)祥

|cherishp發(fā)表于 10-25 13:03你是沒見廣東大部分私企是怎么繳納公積金的~我艸，無情。

有時可以拿這個要挾老板，不給俺繳公積金，就不干了！

遠(yuǎn)祥

|瑞香發(fā)表于 10-25 12:55一直以為醫(yī)院的待遇會很好

公立的編內(nèi)員工待遇真的很好，一個護(hù)士年薪二十能拿到，私立的就差太多了！