操機+管理，年底很忙，好隊友難找啊

咔咔響

+ A( @! O5 H9 Ehttp://www.hrhome.com.cn/thread-1030452-1-1.html (出處: 機械社區(qū))] 剛升主管，壓力山大
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* z+ a( ?) W: t1 {7 Z9 U轉眼做主管做了半年，這半年來我終于搞懂自己是干嘛的了……
  Z. _% ?' F5 @就是幫我的上司解決一堆雞毛蒜皮又麻煩的事。。。

2 l& U- @3 K6 D目前還是操機+管理。平常不忙還好，現(xiàn)在年底了，忽然間忙到原地爆炸，很多事情顧及得來自己的零件又趕不上。

本來是想著勤奮能解決的問題應該都不是問題，但前天另一個同事跟我上司說這樣又管理又開機會不會忙不過來？上司直接一句“忙不過來就說明他不成熟唄”
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1 o0 l/ J" e, \' C( d" K于是，我原地反思：
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/ l1 w; M! V; m+ s; Z- z1我該抓誰來做壯丁呢？貌似大家都有自己的事情，人家沒有義務幫忙，如果靠著管理的職位可以硬逼著人干，但最后什么情況自己都估計不了。

2成熟的管理是不是應該先找個人幫忙開機器啊？可老大一開始說要我一邊開機器一邊管理是為啥咧？

3找老大溝通說自己不適合管理，結果被懟回來說我什么態(tài)度，要學會成長云云之類的。

2 O# O2 L- y; w4 k; \1 F: I忽然發(fā)現(xiàn)，其實找好隊友真的好難，這一年部門吵過不知道多少架，罰過不知道多少人，工作氛圍真的好差，目前人在東莞常平，想找新工作了。。。

' R( n0 M; i9 j2 FPS:有沒有東莞的大佬或師傅帶一帶？我做事很勤快的！不推脫工作，能獨立思考，懂團隊協(xié)作。求個大佬罩一下啊
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老鷹

錢給夠了的話，不必因為困難就離職，磨練才能成長。

咔咔響

老鷹 發(fā)表于 2022-1-6 17:10
錢給夠了的話，不必因為困難就離職，磨練才能成長。

目前東莞一個CNC編程師傅的工資跟我現(xiàn)在的一樣甚至更高一點~

zhaojunxian

你目前多少錢一個月

sunbetterwu

抓壯丁啊，你別逮著一個人抓就行了，幾個人輪著抓啊

咔咔響

zhaojunxian 發(fā)表于 2022-1-6 17:29
你目前多少錢一個月

9K

咔咔響

sunbetterwu 發(fā)表于 2022-1-6 17:44
/ k7 M) k1 I0 ^& s' h& ~抓壯丁啊，你別逮著一個人抓就行了，幾個人輪著抓啊

3 W+ O) W- @9 W/ W- R英雄所見略同……前天我老大說他要電腦考試了……讓我?guī)兔﹄娔X代考……靠！

曉昀

下午在車間也遇到類似的人，上班不按時到崗，中間溜號出去抽煙就不見人，不出活，找了個人幫他，然后，他就把壓力卸掉了，自己玩去了。

咔咔響

曉昀 發(fā)表于 2022-1-6 18:35
8 ^# L* \1 _6 l5 s7 V) c& ~下午在車間也遇到類似的人，上班不按時到崗，中間溜號出去抽煙就不見人，不出活，找了個人幫他，然后，他就 ...

; Q- j# _) L$ |- N! \我也急需人來幫我，讓我有點時間水一下論壇

未來第一站

官小雜事多啊，啥都說了不算還啥都要管，難辦。