關(guān)于創(chuàng)業(yè)用人，我有幾點想法

白無無

實踐檢驗為準，加油

shengdai2012

尹志春 發(fā)表于 2023-2-10 13:23
% {; x! W$ ~! B& M2 L6 ~2 k+ W3 J5 i太扯蛋了，比如你在深圳，普工工資只要到手4500/月，技工倒手6500/月，不違法，工人好招，工人就會努力干  ...

& J1 q" N8 D+ t7 N" @( d0 w各位老板的做法能創(chuàng)造效益我不否定，從畢業(yè)至今，從打工仔變成小半個老板，從26歲開始帶人，也有自己的一些看法，我也經(jīng)常跟身邊的同行討論用人的問題，這中間確實有一個奇怪的規(guī)則，有很多企業(yè)給員工的待遇很低工作條件很差，但下面的工人干活卻更效率，也更聽話，第一次了解到這個情況后我也分析了很多，我覺得這是氛圍和環(huán)境選拔出來的，對大多數(shù)企業(yè)來說這能創(chuàng)造效益，在一定階段這種企業(yè)能飛快成長，因為這種企業(yè)具有很強的狼性，我這個人管理是偏佛系的，但是底線是你能為我所用，否則那我也是絕不講情面，十幾年的老員工不支持我改作息制度，那我就直接開趕，這些年過來，我得到的是工人的信任，我隔壁鄰居經(jīng)常對我講，特別羨慕我們的工人，不管你在不在，他們都是自己做自己的事情，看不到人在偷懶；我可以在任何時間任何情況下調(diào)動他們前往支援別的崗位，曾經(jīng)有個年輕工人從我這里沒打招呼就走了，這個人其實是有本領(lǐng)的，當月工資我全部結(jié)算后第二個月還給他打了半個月的，因為他有倆小孩，另外我希望他能理解我的善意，我打電話就給他說了一句話，希望以后多約束自己，這錢是他女兒替他掙的；

+ v" }2 N2 m# n: c, w% `用正常成本用人其實還有一個更大的好處，那就是逼企業(yè)不斷的進步，企業(yè)的目的當然不是慈善，是進步，正因為有了這些開支我才會想盡辦法優(yōu)化工藝、優(yōu)化制度！
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尹志春

shengdai2012 發(fā)表于 2023-2-14 14:30
: j* \# V. s" h9 @# w" d2 [各位老板的做法能創(chuàng)造效益我不否定，從畢業(yè)至今，從打工仔變成小半個老板，從26歲開始帶人，也有自己的一 ...

我只問你，如實回答，你給你員工按法規(guī)上班嗎？你給你員工五險一金嗎？假如沒有按法規(guī)，你違法的目的是什么，是為了給工人留 后門，還是為了搞死工人，你給工人五險一金嗎，假如沒有，你的目的是什么，是為了多出錢，違法，還是為了讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，沒碰到懂法的，你招的可以都是熟人，中國人善良，不跟你打關(guān)司，作為老板，你違法來坑死工人，缺德嗎？心黑到極點，真是垃圾貨，告訴我工廠在哪，我去會一下，看你如何搞，看勞動局，法院會不會搞你。
/ q5 O! V9 `7 W如果你按法規(guī)上班，依法給工人五險一金，哪可以，
# N2 U0 e# b% m# L7 Q) M) f& S' D所謂 用人就是如何最大程度坑死工人，要坑死工人，當然第一就是要黑掉工人五險一金，第二就是讓工人上28天12小時，要讓工人討厭工作，這樣才能坑到工人。你想最多的是如何忽悠工人，如何用最低的成本給你干 活，
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shengdai2012

尹志春 發(fā)表于 2023-2-14 14:37
" X! l3 [9 R1 F8 f7 R3 e" O我只問你，如實回答，你給你員工按法規(guī)上班嗎？你給你員工五險一金嗎？假如沒有按法規(guī)，你違法的目的是什 ...

$ F5 p* k( J1 i你認真看了我寫的內(nèi)容？

尹志春

shengdai2012 發(fā)表于 2023-2-14 14:47
你認真看了我寫的內(nèi)容？

如實回答你按法規(guī)上班了嗎，給工人五險一金了嗎?

shengdai2012

尹志春 發(fā)表于 2023-2-14 15:03
# ]) K% D+ Z0 [% S如實回答你按法規(guī)上班了嗎，給工人五險一金了嗎?

那我告訴你，我的工人一天上班8.5小時，符合條件的除一個外都買了五險，沒買住房公積金，下個星期開始不買保險的只有自己離職，每個星期休息一個整天，一個月集中再休息三到四天，一個月保證5天以上的休息時間，為什么這么放假是因為我們的工人一直都是帶著走的每個月需要回家探親，夏季高溫假也都是帶薪，2022年高溫假一個多月工資照發(fā)，全年假期帶薪按8個小時算還額外發(fā)100禮金，固定工資的員工就算是當月只上十天班，工資一分不少發(fā)，兩個月聚一次餐，所有國家法定節(jié)假日全部正常放假，國慶最少五天，春節(jié)放假最少的是今年只有14天，歷年基本上都是23到26放假初十后上班，我就不明白你跟我較什么勁，我惹到你的利益了？怎么亂咬人？？？
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尹志春

shengdai2012 發(fā)表于 2023-2-14 15:34
那我告訴你，我的工人一天上班8.5小時，符合條件的除一個外都買了五險，沒買住房公積金，下個星期開始不 ...

6 u8 ~; @" m1 p; o還是要違法經(jīng)營，違法就是違法，你為什么要違法，國家有法律，你都不守，國家法規(guī)是一天上8.5小時？一月上26天？違法就是違法，不要找任何借口，資本都是帶血的，別回復(fù)了
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shengdai2012

尹志春 發(fā)表于 2023-2-14 15:03
如實回答你按法規(guī)上班了嗎，給工人五險一金了嗎?

我把1月份的工資和去年9月10月的打開記錄都發(fā)給你看！
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shengdai2012

尹志春 發(fā)表于 2023-2-14 15:49
7 P4 j% l8 L7 h" m- g: t還是要違法經(jīng)營，違法就是違法，你為什么要違法，國家有法律，你都不守，國家法規(guī)是一天上8.5小時？一月 ...

* k9 D" _5 M) w! h' B+ r我就一直沒搞明白你這人到底是較個什么勁，我一天上班8.5小時，我工時按照14個小時計算，這已經(jīng)遠超1.5倍了，你知道法律規(guī)定一個月正常上班時間是多少嗎？一個月最長允許加班時間又是多少？我一個月工人上班時間200小時都超不過，我哪里違法了？就因8.5就違法？搞機械是要計較那幾個絲幾個μ，但不是腦子也卡死在那幾個μ

山野向南cj

加油，說明大佬的公司到一定規(guī)模了，剛創(chuàng)業(yè)的公司考慮的是生存問題