合伙利潤分配

yh849386153

和兩個同學合伙創業搞了2年多，業績也不大。主要業務就是買賣產品和電氣自動化類編程開發服務。前期也是沒有規范好具體的利潤分配問題，經營呢也是搞得經常工資也發不出來。

三個人都是搞技術的，業務也是看天吃飯都是靠些關系。小業務小單沒啥事，出現了大的業務涉及到分紅問題以及提成問題就蛋疼。大伙有沒有比較成熟的分配方案啊。求助于大伙給點建設性建議。
& U2 O$ u$ y9 O. {
7 {- _9 c$ d% d

荒謬

你看，一談到錢大家都啞火了，很真實啊

尹志春

多簡單，你當老大，工資你發，利潤你分配，找個頭，由頭說了算，當然頭要擔責，
- Q- k( W* o: n: S& L8 {  d0 P5 a& Y

zy3692976

要有一個主心骨，沒有的話玩玩還可以，真的較真很難做的，我也和人合伙做過2次，就算開局是好的，最后還是有遺憾的。有些還后悔。聽我勸別合伙。

zy3692976

& V3 x$ x2 U2 Y0 q1 r6 X
& O4 z. I6 _9 {1 n2 m5 p9 S, N一個是我以前的機加工數控的，這個是我以前做的，后來我覺得花頭不大，就半轉半幫的給我一個從小玩到大的朋友，讓他負責后期， 我自己出去上班了，做鈑金，因為我知道他沒有錢我就設備和尾款做合股，接下來他負責，第一年還活過去。接下來2年什么帳都 沒有，去年說沒有花頭，不知道做不做下去。但是我的錢就搞不清楚了，本錢都沒有了，按理是可以活下去的。掙錢還真的不會有多少，所以我打算不做的才轉了的，所以目前是后悔的，本錢都難拿回，錢都在他那里，設備也不值錢。不清不楚的了。也有點不知道怎么開口。第二個就是我目前從事的。半打工半合股的，大老板帶頭做的。因為有股份所以工資沒有的加，但是最近我想接下來的幾年只會走下坡，上坡有些難了，掙了點錢，但是工資和以后的分紅只會減少，有時候也有點猶豫想單干，又有些不好意思，畢竟大老板給我的機會。都靠他我才有今天。單干其實也難做技術的又不是業務。想想簡單做做難的，
3 z; b+ e, i2 f* e  e! F( c

加肥貓devil

先小人后君子，提前制定好各種情況的分配標準，要么一起平分，要么根據貢獻大小來分，比如說接單的占權重百分之多少，做事的占百分之多少，售后的百分之多少等等，先起草一份草案，算第一版，即使有漏洞也要先執行，然后可以商討一年修訂一次等等。如果在草案起草階段就分贓不均，就散伙別玩兒了。

walkerqi

小團體合伙很難，友好的長久合作更不易

江南吃雞王

zy3692976 發表于 2024-4-24 07:47
9 r7 |2 Z  N$ x* H, i一個是我以前的機加工數控的，這個是我以前做的，后來我覺得花頭不大，就半轉半幫的給我一個從小玩到大的朋 ...

哥們，你這個文字表達能力有點不足哈

qzzh2022

可是當初成立公司的時候,沒有公司章程么,章程最后一項就是股權分配啊,寫了就按章程上的股權比例分配分紅啊
. o. I6 B4 f7 e, Z8 N

力士樂導軌

平分是最不靠譜的。誰拉的業務，拿走25%，剩下的三個人按權重分。工資都發不出來的話，就當沒說