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樓主: cangzhoumj

70后的機械工程師

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養豬東籬下

11^#

發表于 2024-9-5 13:17:46 | 只看該作者

誰的工資高，誰牛逼
不要說別人水平不咋滴，只要別人工資比你高，他就是比你牛逼
因為工資可以量化，是實打實的數據；而你所謂的水平，那是很主觀的個人意見
也許，在那些博士碩士眼里，你的水平也不咋滴。

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華2017

12^#

發表于 2024-9-5 13:39:17 | 只看該作者

機械更加注重你參與過的項目。項目越大收獲越大。獨立能力越強，越厲害。

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move3309

13^#

發表于 2024-9-5 13:43:55 | 只看該作者

http://www.hrhome.com.cn/forum.php?mod ... 51&highlight=98
有必要重溫一下論壇里這個經典的老帖子

點評

棲格瑪

這個帖子是跳梁小丑發表于 2024-9-5 17:10

書生和和尚

這種經典老帖值得時時溫習發表于 2024-9-5 15:59

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xieshuilong24

14^#

發表于 2024-9-5 13:47:53 | 只看該作者

現在這些大公司都只認學歷，你去投個簡歷，不是全日制本科的人家都不要，就算你經歷很有吸引力，能力只有入了門檻才能體現，我是深有體會，要是我有個好學歷，年薪翻倍也不是沒有可能，后悔當初沒好好讀書。

點評

海中游

不知道單位很多單位咋搞的，整些小年輕做招聘專員，就看學歷、簡歷，面試主要看口才。發表于 2024-9-7 15:54

qq642446015

學歷是真的重要的，技術水平不好意思，HR只看學歷。發表于 2024-9-6 10:54

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8887726

15^#

發表于 2024-9-5 13:57:36 | 只看該作者

一個上市大公司，投標公司需要有一定人才儲備，才能有更大機會成功競標，衡量人才的標準就是學歷，經驗根本不看重，除非牛的公司離不開他

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change89

16^#

發表于 2024-9-5 14:09:51 | 只看該作者

現在公司招的機械工程師實際都是繪圖員。

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救贖.

17^#

發表于 2024-9-5 15:29:29 | 只看該作者

不如做非標設計那些年輕人畫圖速度快然后接觸的方案設計一多我們這代人就被拍死在沙灘上了也是沒辦法的

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cangzhoumj

18^#

樓主| 發表于 2024-9-5 15:30:42 | 只看該作者

湖泊凌發表于 2024-9-5 12:30
老工程師吃香是你手里有產品的整套圖紙，等你的整套圖紙出來了，你就不吃香了。

有道理

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湖泊凌

19^#

發表于 2024-9-5 18:49:41 | 只看該作者

cangzhoumj 發表于 2024-9-5 15:30
有道理

其實有的小公司是招不到年輕人的，不用擔心，我是71年的。

點評

湖泊凌

關鍵是連個母的都看不到。發表于 2024-9-6 12:32

qq642446015

年輕的是不會考慮小公司的。小公司妨礙他們的職業發展發表于 2024-9-6 10:56

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564156415gdr

20^#

發表于 2024-9-5 19:06:41 | 只看該作者

個人覺得因為1978-2018機械工程是靠模仿能力和經驗的抄圖工程師，2016國家打算轉型高學歷年輕人就更加符合未來發展了。未來需要高學歷研發工程師
1958-1978中國也都是研發型工程師，全世界都封鎖我們

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