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機械社區»論壇 › 行業/職場/創業/銷售/企管 › 人才職場 › 老員工，究竟是公司的財富？還是負擔？ ...

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樓主: megafab

老員工，究竟是公司的財富？還是負擔？

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帥劍

11^#

發表于 2025-7-4 10:46:26 | 只看該作者

這個問題在現代公司是這樣，在封建時代創業的皇帝對待老員工也是的每個朝代都有不同的做法，結果還是守不住，沒辦法時間久了總會產生利益(吸血)團體，同理，公司最終還是會消失的只是存在的時間長短而已，只要你在某個時刻沒有力挽狂瀾就只能茍活幾年每個人都是為了活著老板也是，人力總監也是，員工也是……

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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魍者歸來

12^#

發表于 2025-7-4 10:51:00 | 只看該作者

HRC賺的就是挨罵的錢，她有個屁的決策權

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心妍520

13^#

發表于 2025-7-4 11:03:27 | 只看該作者

是財富也是負擔，關鍵是要看老板怎么定位老員工

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自由攻城獅

14^#

發表于 2025-7-4 11:15:26 來自手機 | 只看該作者

我就是所謂的老員工，技術有限，工資比工人還低，也沒法，混日子也要混

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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前景錢

15^#

發表于 2025-7-4 11:26:26 | 只看該作者

這個要看公司產品，個人能力，技術水平，不能一概而論。

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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liumin257

16^#

發表于 2025-7-4 12:00:15 | 只看該作者

辨別使用，不能一刀切

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為之奕

17^#

發表于 2025-7-4 12:05:10 | 只看該作者

老員工有的是公司的財富，有的是負擔。
公司的財富和負擔不是以工齡長短來區分的。

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UCHIHASASUKE

18^#

發表于 2025-7-4 13:01:43 | 只看該作者

總監：這些老員工不通人性，都裁了換新血。
顧問：老員工不要求漲薪，好用。

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菜又愛玩

19^#

發表于 2025-7-4 14:24:26 | 只看該作者

第一個總監應該是那些老員工請來的救兵

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呵呵hahei

20^#

發表于 2025-7-4 16:47:46 | 只看該作者

這就是故事純靠編。。么。。

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