躺平了

破碎重組

上貼說過部門老員工女機械根本溝通不了，這都忍了大半年了，去年進公司一個月就發現這鳥人不是個東西無法溝通
1 |; o  e0 l8 F9 ?  首先說明職場嘛，還是要尊重老人的，虛心向別人學習，畢竟人家老資格老資歷，地位擺在那，能不招惹盡量不招惹，能賠笑臉盡量賠笑臉
8 L5 \0 M% A3 ?9 }# C; D    剛進公司前幾個月不知道這貨變臉比翻書快，有時候肯定也是想套套近乎，拍拍馬屁，平時聊天吹牛還都挺正常。可是只要是工作，只要出一點瑕疵，立馬翻臉訓斥。有好幾次陪著笑臉訓也就訓了，一忍再忍。后來發現不管大事小事，只要是錯就是訓，在辦公室里大聲訓，甚至是吼的那種
      比如一個任務下來，問她怎么搞？讓你自己想，好我自己想自己干，她看見不對了過來就是一頓訓。
  上周有個售后的任務，很多年前的設備需要購買零件，圖紙找不到，以前技術經理做過售后。她負責對接售后銷售等各大部門。拿到任務單以后找經理做，技術經理說不做，不知道咋做，以前機器不清楚。 好了她就安排我，屁也不放一個。我也不敢問她思路，如何尋找多年前的零件，因為我知道問她沒有好果子吃。她不會給你幫助只會訓你啥也不會。 于是我只能等她不在辦公室去找經理溝通，這個任務如何推進。因為是老掉牙的機器.。經手過很多人，資料存檔也不完善，所以經理也不知道怎么處理。經理估摸著我也搞不好，讓我先放下后續再溝通吧。
$ ^& y7 k% i& N. b2 J5 r      今天有個供應商老板可能沒有按時間過來，她要懟，在大群里懟  ，她找老板匯報，說供應商老板答應來沒來，它要表達自己的情緒，老板說別那么整，多大事，人家畢竟是老板，你委婉提醒一下就可以了   
, D: d- V: U$ t' f9 c% c+ \    這鳥人懟人也很清楚的，地位不如她的，往死里懟，部門里其他老員工，她是和顏悅色的，對我們新人，她不把你當人的，翻臉比翻書快多了
    碰到這樣的老員工我只能躺平了，她安排的任務我一律不問她，只問其他老員工。這種人遠離，0交流。不受她的情緒影響。她笑她哭她發瘋發飆我都躺平，冷眼旁觀

天成Y

應該抓住機會懟一頓
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曉偉jw

這活干的挺憋屈

zhaojunxian

盡量換一家吧 這么天天找不自在嗎
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yuansushen

他是你直屬領導嗎？直接管給你發錢的嗎？技術如何？做過的項目有什么？強勢，護短嗎？自己手下被別人屌他會什么反應？不要局限，人無完人，如果說你看到他，就有發自內心的厭煩，那就是你們相克，你就不適合在他底下做事

小刺

早就躺平了，不過領導吩咐的工作有疑問還是要多問問才行，萬一出事了還得背鍋。

744633782

那個城市？那個公司？讓后面的兄弟們避避險

ccxx13

只提出問題而不提出解決方向的人不值得打交道，務必遠離

hxglty

這還不簡單，故意挖一些坑給她，然后就離職，比如說給錯的零件發出去加工，等回來后才發現不是要這個零件

孤星亡魂

她是你奶奶？