招聘風電電氣硬件工程師及技術中心主任

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公司介紹白云電氣集團總部位于中國廣州，創建于1989年，注冊資本為1.238億，年銷售額突破100億，是全國電力行業的領軍企業！白云電氣集團目前擁有廣州、南京、桂林、錦州四大核心生產基地，工業園面積約133萬平方米。為用戶提供高低壓電氣元件、變壓器，220kV及以下電線電纜，1100kV及以下玻璃絕緣子及高壓套管，1100kV及以下電力電容器，電氣技術咨詢、電氣安裝工程、項目集成等制造和服務。公司業務遍布全國，產品遠銷至美國、歐洲、東南亞等國家及地區。在2007年中國電氣工業100強中位列第二，在2007年廣東省百強民營企業排名第五。
' @, |/ l# P6 N8 d4 C公司專注于電力能源領域，堅持集團各公司專業化發展方向，通過不斷的技術創新和管理完善，以可靠的產品、完善的產品鏈和優質的服務贏得客戶。公司通過自建、合資合作、并購重組和戰略聯盟等方式，在電力行業產業鏈上不斷地拓展。白云電氣集團擁有獨資、控股、合資或參股企業十二家，其中包括南京電氣（集團）有限公司、桂林電力電容器有限公司、廣州番禺明珠電器有限公司、從化明興電纜有限公司、和東芝白云真空開關管（錦州）有限公司等電力行業企業，還包括廣州新宗華電器有限公司等其它電力行業配套企業，員工總數8000多人。
在白云電氣集團飛速發展的今天，集團始終秉承“以人為本”的宗旨，堅持“創造價值、承擔責任、相互尊重、和諧發展”的核心價值觀，視員工為企業發展的根本，愿承擔更多的社會責任，并力爭成為“為人類生活與地球的和諧作出持續貢獻的企業集團”！
讓我們一起攜手白云，共創輝煌，白云電氣集團真誠歡迎您的加盟！
白云電氣集團向每位加盟成員提供以下國家法定及企業規定的福利待遇：
9 E" W, c! |* x; G* r, E+ c4 O* O國家法定：
! X# x! w& s' H+ S* E3 [, f2 P1、社保：依照法定標準，按員工實際工資繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險；
4 Z) o/ u% u+ p3 V# K$ N2、住房公積金：繳費基數在法定標準內按員工實際工資繳納；
3、帶薪假日：法定節假日及年假帶薪休息日；
企業規定：
( }, l" s6 |7 w' D1 O  y1 N1 {% }1、工作期間的伙食補貼；
2、滿勤獎勵；
3、醫療補貼；
6 Q$ R; K7 b% ~  }5 v  ^% _4、員工免費年度體檢；
5、集團網絡手機補貼；
# V8 X& @4 z# L0 [) g2 h6 N9 c2 |" ?7 j6、各級別探親交通補貼；
7、可自由選擇不同時段的工作時間；
8、為員工購買生日禮品，并定期舉辦拓展活動；
1 v( r* L5 j4 |1 M* S5 a! o9、三八節女性慰問及禮物；
10、每周團隊健身活動；
11、月度星級員工評選及禮品表彰；
12、年度依據考核成績向員工提供1-5倍于崗位基本工資的年終獎勵。
前往公司面試的乘車路線：
可于廣州市機場路公交車“機場路總站”乘坐511路公共汽車至“大嶺路口”站下，后沿著路標“大嶺村”的方向直走，認“白云電氣集團有限公司”（白云電器設備股份有限公司的斜對面）。
/ {9 s5 O5 i5 r6 q嚴正聲明：
白云電氣集團僅在廣州、桂林地區安排面試，如接到以我公司名義在其他地區進行招聘的電話，請及時查證，避免上當受騙。
聯系方式地址:廣州市白云區神山工業區大嶺南路5號
2 F3 T5 }0 W5 Y郵編:510460
0 V- c+ Y, r5 o: X4 U聯系電話:020-86607373
Email: byghr@bydq.com.cn
2 _. d& Q( U8 ]$ |3 Y風電電氣硬件工程師職位描述：1、前期負責圖紙和技術規范的熟悉、消化和轉化，以及及時發現設計方面的缺陷，提出改進意見；
( J/ E( \' d$ x. G9 a9 D2、負責樣機電氣部件的選型、測試和驗收，參與樣機的調試；
6 O7 d( m5 D# L5 P. d3、后期參與和執行電氣設計優化，電氣部件的國產化，從技術角度開發和評估新的供應商，為風場重大問題處理提供技術支持，參與新機型的研發。
任職要求：1、本科及以上，電氣自動化/機電一體化及相關專業；
- X  a5 P: w+ X, ?2、熟悉常用辦公軟件和電氣制圖軟件；
3、兩年以上風電發電機組電氣技術經驗, 熟悉風電機組發電機\變頻器\變槳\偏航\安全系統及控制策略技術,能獨立開展其中部分工作；
4、熟悉PLC控制、電氣傳動，熟悉交直流調速系統；
' R  V0 h5 V: K5 G. f% E' e5、熟悉Eplan、CAD等電氣專業繪圖軟件；
( B6 P, Y2 W2 p* w6、良好的職業道德和工作態度，團隊意識強，學習能力強；
1 |$ y/ L2 y( j0 S3 H0 g7、能讀懂電氣專業英文資料，同等條件英文水平高者優先；
8、25~40歲，男性優先。
技術中心主任
9 e+ g9 w# \9 w6 Q, U7 r職位描述：1、
' K1 U  P) f9 }研究行業技術發展趨勢，制定企業產品開發規劃和產品開發方向；
6 U/ i& M* a$ A+ A1 s! M2、
建立集團公司知識產權管理機制，發展集團公司知識產權體系，產品專利申報；
: U8 q# Q  u6 X2 x1 [" z) x3、
- w4 l6 T: d. V. W- v/ q指導新產品的各類評審，主導新產品的驗證及定型工作；
" ^% r, [0 ]" p0 ~& _4、
負責集團公司項目開發和管理，并協調、監督集團下屬公司項目開發和管理的情況；
5、
5 ^0 ^# k# ]! e' ~# R* @/ U收集與集團公司技術相關的市場信息；
- P* I. P& d9 _) a; M9 a7 s' `6、
+ Z" e1 S5 b4 D負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化建設工作；
7、
0 z  o  _3 E- d/ e/ u0 P& g; Z建立健全產品技術資料檔案工作；
8 g; v5 f+ a1 m% K/ F" N/ C8、
/ u6 ^2 p: P! m0 X' ?負責本部門的內訓和考核；
9、
8 N4 e2 w8 S4 f$ o+ Y2 V加強研發隊伍培養和建設。
任職要求：
1、機電類專業本科以上學歷；
2、10年及以上大型企業技術管理崗位經驗；
3 Q) d% I1 L  P0 J; D3、具有較強的團隊組織領導能力及敬業精神，工作細致，善于溝通協調；
0 H5 {1 d  A* C( P* Q7 J# J( y4、熟悉機電產品開發流程，對電力系統設備有一定的了解；
! a& M+ T' ]) \1 |9 D" ]7 D% X6 V) M5、了解電氣行業內的最新技術，能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展方向，對關鍵技術有獨到見解；
/ e1 d2 e) o. h. k0 C! @6、具有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
7、精通本行業的法律法規和行業標準。

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