關(guān)于組織青年工程師聯(lián)誼會(huì)，幾點(diǎn)具體意見

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老鷹

電梯直達(dá)

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發(fā)表于 2009-10-10 23:30:05 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

請(qǐng)大家拿出主人翁精神，多參與意見，2009年10月24日將提交年會(huì)代表討論。

一、根本宗旨：
鉆研技術(shù)，交流分享，互勉互助，改善職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)氣，為國(guó)家進(jìn)步和民生幸福作出貢獻(xiàn)。
二、會(huì)員：
他人推薦或自己報(bào)名，由社區(qū)審批，批準(zhǔn)后發(fā)給會(huì)員證，所有會(huì)員均在社區(qū)公布，以便社會(huì)查核。
三、機(jī)構(gòu)：
按照地區(qū)或城市組建聯(lián)誼會(huì)分支機(jī)構(gòu)，定期組織開展各項(xiàng)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)人由當(dāng)?shù)貢?huì)員選舉或社區(qū)任命。
四、要求：
堅(jiān)持嚴(yán)格要求，寧缺毋濫的原則。品行和職業(yè)道德要求應(yīng)放在首位，技術(shù)水平應(yīng)在社區(qū)組織考試和考核的基礎(chǔ)上作出級(jí)別評(píng)定，并在會(huì)員證上注明或在社區(qū)公布。適當(dāng)時(shí)候可引入所在企業(yè)的評(píng)價(jià)作為參考，以便逐步建立企業(yè)和員工關(guān)系的良性循環(huán)。
五、社區(qū)幫助：
社區(qū)將組織有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)導(dǎo)師對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，只收取最低限度的成本費(fèi)用。社區(qū)將組織職場(chǎng)資深人士對(duì)每個(gè)人的職場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)，并予以公布。所有會(huì)員應(yīng)根據(jù)自己的職場(chǎng)規(guī)劃定期檢查，互相督促，向社區(qū)匯報(bào)進(jìn)展情況。社區(qū)將根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)和意愿，盡力向合適的企業(yè)和崗位推薦，推動(dòng)優(yōu)秀的會(huì)員快速成長(zhǎng)。
社區(qū)還將考慮引入企業(yè)資源對(duì)會(huì)員進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和指導(dǎo)。
六、紀(jì)律：
在遵守國(guó)家法律的前提下，不得破壞社區(qū)，不得損害社友，堅(jiān)守誠(chéng)信和職業(yè)道德原則，為企業(yè)利益服務(wù)。凡是違職業(yè)道德，貪圖一時(shí)之利，泄一時(shí)之憤，茍且對(duì)待本職工作者，均予以清出。凡鉆研本職，一絲不茍，做事負(fù)責(zé)到底者，社區(qū)將給與大力彰顯。遇到企業(yè)或老板之惡行，即應(yīng)向聯(lián)誼會(huì)舉報(bào)揭發(fā)，以警戒其他社友，在商聯(lián)誼會(huì)同仁或組織之前，應(yīng)克制沖突，社區(qū)和社友將盡力提供幫助，保護(hù)會(huì)員權(quán)益。

凡此種種，均為從基礎(chǔ)做起，改善我國(guó)不良之職場(chǎng)和行業(yè)風(fēng)氣。

愚公移山，改造中國(guó)；千里之行，始于足下。