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首先申明一下,阿拉不是什么人才,基本是一介‘混世之徒’,因為不是人才,才有資格談人才的問題,否則應當閉嘴,哈哈
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; E+ s% Y$ ^" m8 P* I 縱觀世界,對人才最不容忍的國度基本就應當算是我國了,我國的教育制度首先是扼殺創造力,泯滅思考,除去很短的時間以外,大部分時間都是這個德行的,我受教育基本還是好時候,小時候純玩,初中在市少年宮受訓,接著就念大學,自己選的,周圍都是老三屆,能感受世間的甘苦,也沒有受到什么束縛,俺知道世界的遼闊,拼命念書,看來是對的。俺現在也對人家說,看不懂背下來,哪有那么多你懂的,到你應該懂的時候,自然就想起來了。
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俺工作的時候,周圍的家伙也認為俺沒有‘專業’,直到今天大家也是這個看法,我不謀求改變這個,在中國最要不得的就是希望改變人家的固有概念,沒有必要,無論什么,俺說小爺替你玩,哈哈5 h" g- p* u0 f) t5 c% ^
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早年畫圖、跑腿,現在我也對年輕的家伙說,跑腿要資格的,尤其在中國,你有資格跑腿,那是你榮耀,別以為誰都有資格跑的。9 Y$ F) s$ Y5 d6 R! I8 S# A
# ^2 {& y2 F: x Y 俺的薄煤層架子,順利5000次,怎么樣?不是誰都有這個資格,俺不正宗,但對結構設計玩的熟練。
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! N. A5 q/ s* F/ R* B" e 以后也是玩,什么都玩,不需要你容忍,也不在意這些,但我自己回過頭看別人,就有無限的感慨,反思自己的成長,一路上有人家前輩的寬容,也遇到過卓越的師傅,今天,大家都沒有這個環境了。. N! u5 F4 N* @" l
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俺自己活到40歲,才體會對人家的容忍,這是一種美德,但滾滾發展的歷史車輪已經使你再沒有機會也沒有時間容忍他人了。一切都來不及了。談一個300-500的合同,有時只有幾個小時,即使俺容忍,項目甲方、對方公司的老板也不會容忍。大家沒有這個時間,是真的沒有了,投資數億的工程,前期談判也沒有過一周的。所有數據說一遍,時間都不夠。+ ~9 Y' J, |7 x, V
7 Z$ [' k% ~5 R( }: c' S3 J. o 俺感嘆什么呢?大家再沒有什么無憂無慮,再不可能把一個大型東西弄明白了。也不可能對一個懷揣夢想的家伙容忍,大家都冷酷了,非常直接,會玩嗎?會!就留下,你報個薪水數,馬上開始玩活兒!不會就愛莫能助了,抱歉了。. J5 @1 I5 I2 V) i
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以前有些典型東西還可以旁聽的,現在項目甲方都不容忍,怕泄密,俺玩項目的時候,一般都是說完自己的就聽人家的,在加國一聽一個月,不聽怎么長見識,可惜現在新一代沒有這個機會了。; K3 f5 x: g1 b
0 M+ q; d6 @; I 在論壇聽人家訴說,有時感覺如泣如訴,但沒有措施,也不理解,不理解的東西很多,有時有人說什么跑腿的事情,哈哈,跑腿要資格??!4 n; U7 S: p7 }. l/ b* ^1 p
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有時人家問俺,你容忍嗎?俺只能如實說,俺內心是希望容忍的,但現實沒有誰容忍俺,俺也沒有途徑容忍他人,畢竟俺也是每天要干活,每年必須有項目,必須給人家玩成,容忍了就意味著挨餓,2 O% E0 c* |9 h* }
& n6 w1 G3 j5 G# x 可嘆了,唏噓不已,
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