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升職后的困惑

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不哭泣的長江

電梯直達

1^#

發(fā)表于 2012-4-11 17:43:20 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

進入職場8年，干一線5年左右；干教育培訓3年；最近幾天總經(jīng)理任命我為教學部部長；
初入管理層的我是一頭霧水，不知從何做起
最近經(jīng)理讓我寫部門規(guī)劃無頭緒
請各位給我一些指點？
謝謝各位！！！！！！

升職

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游客

發(fā)表于 2012-4-12 08:26

不哭泣的長江

多謝老鷹給予的指點發(fā)表于 2012-4-12 08:26

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一戰(zhàn)到底

3^#

發(fā)表于 2012-4-11 18:08:09 | 只看該作者

恭喜長江高升！！！！！

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游客

發(fā)表于 2012-4-12 08:26

不哭泣的長江

同喜！發(fā)表于 2012-4-12 08:26

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翔夢隨風

4^#

發(fā)表于 2012-4-11 18:27:39 | 只看該作者

難道之前沒有規(guī)劃么？可以參考格式，自己填內(nèi)容

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游客

發(fā)表于 2012-4-12 08:26

不哭泣的長江

呵呵！現(xiàn)在屬于部門重組階段發(fā)表于 2012-4-12 08:26

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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何林1008

5^#

發(fā)表于 2012-4-11 19:08:45 | 只看該作者

靜靜思考怎么帶團隊，怎么管理團隊

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游客

發(fā)表于 2012-4-12 08:27

不哭泣的長江

好的謝謝提點！發(fā)表于 2012-4-12 08:27

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寂靜天花板

6^#

發(fā)表于 2012-4-11 19:15:52 | 只看該作者

以前的部長呢，向他請教吧

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游客

發(fā)表于 2012-4-12 08:28

不哭泣的長江

以前的是副總離職了！就是因為經(jīng)理對他以前的管理不滿意才造成我直接跟經(jīng)理匯報工作發(fā)表于 2012-4-12 08:28

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lbl618

7^#

發(fā)表于 2012-4-11 19:34:35 | 只看該作者

升職了，要請人吃飯啊

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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輕風開心

8^#

發(fā)表于 2012-4-11 19:37:44 | 只看該作者

升職好啊!做管理要好好規(guī)劃下的。

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木飛機

9^#

發(fā)表于 2012-4-11 19:49:20 | 只看該作者

向上級請教，按照上級的意圖安排下屬去完成就OK了。

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舟航

10^#

發(fā)表于 2012-4-12 00:22:44 | 只看該作者

恭喜啊，哈哈

樓主不要困惑，要放開心態(tài)。總的來講，看公司規(guī)模，小公司，和老板搞好關系最重要，得琢磨領導的心思，不要逆著干，哈哈

大公司，遵守公司流程，廣交人脈，會做PPT，要霸氣，懂得妥協(xié)，哈哈

最后送句話，干的開心最重要！

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