工作都簡(jiǎn)單，唯有人復(fù)雜，管理者首要修德

jiangshy521

學(xué)習(xí)一下?，F(xiàn)在開始正式接觸管理了

liam101

在現(xiàn)在這個(gè)唯利是圖的社會(huì)
管理也得唯利是圖
, [( \2 e8 H2 m( @$ z7 j/ |否則
2 |- {7 A0 q8 a  |2 g  s沒有下屬的支持
) n9 O2 d& ], l也得得下課
管理是門大學(xué)問
; `. v9 Y8 D1 a! Q好的管理
是在哪種情況用哪種合適的管理方法
否則路不對(duì)門
4 a/ A. _, z3 c. k, d3 x$ W是怎么也進(jìn)不去的
最終的結(jié)果還是撞墻
8 N& P/ ^1 T9 h2 U& h& D; y+ h  g3 V所以，
/ q/ @$ R7 u3 u( |5 K5 S% K0 d以德服人
/ G8 ^2 R& H4 _( _0 g- V那是多數(shù)管理者的口號(hào)
以德服人
- B" K3 ^' x1 @1 X; X5 l- a那也得分時(shí)間、分情況
以德服人
那是管理者追求的終極目標(biāo)
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蕭情

liaoyd 發(fā)表于 2013-3-12 21:07
搞機(jī)械都是這樣的啊!像我有一套設(shè)備,本來也是很簡(jiǎn)單的,就是之前沒有說明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

老兄，你只要做好自己的是就好。因?yàn)槟阒С值闹挥欣习逡蝗?，只要他看好你其他人不用理?/td>

阿nooo

素質(zhì)高了，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人，結(jié)果老板提拔的一個(gè)以強(qiáng)治人的同事，還找我說我不懂管理。真的郁悶的要死！說管理人員應(yīng)該讓手下人怕自己！

召喚師170

以德服人，服的是君子，小人還是得靠制度啊

龍卷風(fēng)911

最科學(xué)管理方法當(dāng)然是以制度管理，且無論是領(lǐng)導(dǎo)還是被領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)是以德服人。但大多數(shù)人并不去怎么做，我一貫堅(jiān)持正確的原則管理，確總是管的多、責(zé)任大、上下都不太落好。中國(guó)的人太繁雜，中國(guó)的關(guān)系太繁雜，中國(guó)的管理最繁雜。

haoyan118

主要還是要制度，公德輔助，私德堅(jiān)決不能有

趙廣收

掃街 發(fā)表于 2012-9-11 06:17
所謂的以德服人是中國(guó)特色，為什么不靠流程，為什么不靠制度。德有公私之分，美國(guó)民權(quán)領(lǐng)袖馬丁路德金，英名 ...

流程和做人兩樣是缺一不可的。況且，一個(gè)做人都不行的領(lǐng)導(dǎo)，可能遵守制度和規(guī)則嗎？
# N5 {3 F- I3 z

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度，更重要的是執(zhí)行！