我因努力干活，被領導開除了。——沈陽上西機械公司

dymeverstar

做人是門藝術，要學會忍，收起你的爪子，當你有能力玩他的時候，再伸出利牙，讓他永世不得翻身。
" n1 u' J# w* T2 I8 j對這種人，就要這么干

靜靜的等待..

我是樓主說的那個當事人，有想了解事情真象的加我QQ312172558

靜靜的等待..

一個辭職了連聲都不說一聲的人，一個干活毛手毛腳，安全意識及其淡薄的人，一個27歲了什么事情都要他媽媽去出頭的人，，，，歡迎拍磚，312172558

漂泊2012

0 Q* Z9 Z; M- N  h) m1. 該員工屬于自動離職，非企業開除。除了跟工友說不做了以外，走之前跟廠長及公司人事無任何溝通。2. 由于企業屬于外資企業，產品全數出口，質量要求非常嚴格。雖然難度不大，但是在做出任何改動事都必須經過技術部的同意。產品不僅僅要求其使用性能，而且首先就要外觀無銹蝕，無任何傷痕。所以擺放上要求要個，不能按照國內一般標準對待。 " P+ M) y  `& `3 J  S1 ^3. 本廠數控車床的型號非員工所寫型號。在工廠接近1個月的工作過程中，對自己操作的設備型號還沒有認清，可謂好笑。 : o: E7 S% w! \( Z# ^' ?4. 學校里的是理論，在實際加工過程中，根據產品的特征和其精度要求需要在實踐當中總結經驗。所謂的半罐水響叮當豈不是最好的寫照。技術人員怎么說也在這行干了20幾年了，否則我們怎么會從其他企業挖他過來。 0 B# B% m( T+ _: N& t0 a5 ~5. 本廠職工從建廠初期一直在崗的也不在少數，人員流動非常少。行行出狀元，任何單一的產品也可以積累經驗。而不是一味的好高騖遠。首先需要反省自己的做法，任何單位都不允許職工擅自更改操作流程，是否需要改進需商議后再定，這是原則。 / K+ P: m& }; d2 P6. 正如別人評價，如果有那能力，可以應聘技術人員工種，不要屈才。不過任何工廠評價一個人的能力都不是自己說了算的，必須經得起大家的檢驗，不是用嘴說就能被肯定的。 & n  Q/ s3 q' t- O僅此，客觀的發表一下言論。 $ M( `* ]+ D$ H+ z! _) g
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bacon1989

這下樓主搞大了。。。你直接寫公司名稱，很不友好。。。

0 e* m. A$ Y7 n3 ?& u那個公司的回復。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=306287
5 H* Q* f( A2 X! I
希望樓主多多學習，不只是技術，還要學些做事的“套路”，比如“不能破壞公司流程”，“27歲了，還要媽媽打電話？”，“歐美日公司對質量要求高，私自加快加工速度要慎重啊”。。。。。。

tyx2000

王婷婷dtm 發表于 2012-12-16 15:51
; u3 @6 j' A) I2 I去學學普洗去，能找到繪圖的也行。
我最想學的是磨車刀，年齡大了，普車學徒也不能要我啊。

俗話說：玩車床就是“耍”一把刀，車刀磨不好，做師傅怕是有點吃力.......

tyx2000

88650461 發表于 2012-12-16 19:22
( Z1 D3 D  _3 m: Q" o& L你早都該走了,.這么少的工資.還車工,.我去都不去,現在車床2000-3500,磨床是3000-4500左右

! Y; t" q9 G( Y  E5 z: N磨床要求的技術程度比車床高些嗎？

王婷婷dtm

不知為何，連廠長也出來了，至于嗎？我寫文章呢，一來是想交流下技術，看看有什么不足。二來寫個日記，抒發下心情。我并沒有惡意攻擊公司的意思，也沒那個必要。

王婷婷dtm

前面說過，我是按1200元的工資打算的，你給我按1900算的，把我未領到的那幾天工資也帶出來了。所以我并沒賠，我只是多惹了點氣。

王婷婷dtm

咳，太困了。我都忘了。